أفضل أمثلة على رسائل غلاف التغيير الوظيفي

Best Career Change Cover Letter Examples 1521560

كتابة خطاب تغطية التغيير الوظيفي؟ يحدث التغيير الوظيفي عندما يقرر أحد المتخصصين أنهم يرغبون في التقدم لمسمى وظيفي ليس لديهم أي خبرة سابقة فيه. يجب على الباحثين عن عمل الاعتماد بشكل كبير على خطابات التقديم الخاصة بهم عند تغيير المسارات الوظيفية. ستكون رسالة الغلاف أقوى من السيرة الذاتية. قد تحتوي السيرة الذاتية على مسميات وظيفية لا تتعلق تمامًا بطلب الوظيفة.

يجب أن يحتوي خطاب التقديم على قدر صحي من المهارات القابلة للتحويل والإنجازات المهنية ذات الصلة بالمسمى الوظيفي الذي يتم التقدم إليه. على سبيل المثال، الباحث عن عمل الذي لديه خبرة سابقة في المبيعات. يمكن لهذا المحترف تعلم المهارات الصعبة في هندسة البرمجيات وتطبيق خبرته السابقة في المبيعات على الوظيفة الوظيفية. وهذا يسمح للباحث عن عمل بالحصول على مهارات قابلة للتحويل. وإضافة مهارة جديدة (المهارات الفنية في هذه الحالة). واستمتع بوقت أسهل بكثير في دخول صناعة جديدة.

أفضل عشر أفكار هدايا للجيران

كتابة رسالة تغطية التغيير الوظيفي

عند كتابة أ التغيير الوظيفي خطاب التقديم، من المهم مراعاة هذه المتغيرات.

هل المسمى الوظيفي مناسب؟

إذا قمت بالتبديل من مهنة فني صيدلاني إلى مهندس برمجيات، فقد يواجه صاحب العمل صعوبة في فهم التحول الوظيفي. في هذه الظروف، قد يكون من المفيد إنشاء مشاريع مستقلة أو الحصول على تدريب كجزء من تجربة صاحب العمل المحتمل.

قم بإدراج الإنجازات المثيرة للإعجاب من الدور الحالي أو الوظيفة الحالية

القدرة على تحقيق النتائج هي مهارة قابلة للتحويل. ويمكن أن تكون طريقة رائعة لسد الفجوة بين الوظيفة السابقة والوظيفة الجديدة. خاصة إذا لم يكونوا من نفس المسمى الوظيفي. سيقوم صاحب العمل بتقييم المنفذ.

التحدث إلى عملية 'إنجاز العمل'

بدلاً من ذكر مهارات الاتصال باعتبارها قيمة مقترحة لصاحب العمل، اذكر عملية إنجاز العمل. غالبًا ما تكون العمليات عبر الصناعات المتعددة متشابهة. التنسيق مع أعضاء الفريق وإجراء فحوصات ضمان الجودة وزيادة رضا العملاء والمزيد. يمكن أن يكون الحصول على معرفة شاملة بعملية العمل طريقة رائعة للانتقال إلى مهنة أو صناعة جديدة.

انتبه جيدًا لإعلان الوظيفة (إعلان الوظيفة)

يحتوي الوصف الوظيفي على رؤى يمكن أن تساعد في وضع خبرة العمل غير ذات الصلة في فرصة عمل أخرى. يسرد الوصف الوظيفي عادةً الواجبات والمسؤوليات التي تتحدث عن المهارات المطلوبة. حاول مواءمة هذه الطلبات مع خبرة العمل السابقة لصاحب العمل المحتمل ومدير التوظيف.

أرفق خطاب التقديم بالسيرة الذاتية الوظيفية

يستخدم تنسيق السيرة الذاتية الوظيفية إنجازات العمل السابقة ومهارات ذات أولوية أعلى من خبرة العمل. يمكن أن يكون هذا مفيدًا لمدير التوظيف نظرًا لأن خبرة العمل السابقة لن تكون ذات صلة. لا توجد سيرة ذاتية لتغيير المهنة، بل هي سيرة ذاتية تساعد مدير التوظيف على اتخاذ قرار مستنير. السيرة الذاتية الوظيفية يمكن أن تساعد في هذه العملية.

تحدث عن قيم الشركة أو أهدافها

إن كتابة خطاب تغطية احترافي يطمئن صاحب العمل بفهم أهداف العمل أو غاياته يمكن أن يساعد في الحصول على مقابلة العمل الأولى. يبحث مدير التوظيف عن المتقدمين المؤهلين والمتقدمين الذين يمتلكون شغفًا ومعرفة قوية بالعمل.

أكبر صفقة في تاريخ دبابات القرش

تحديد موضع خطاب الغلاف

طرق الاتصال هذه التي سيقدرها مدير التوظيف عند قراءة ملف التغيير الوظيفي غطاء الرسالة. من الأفضل تجنب العفن وتناسب واجبات ومسؤوليات المسميات الوظيفية السابقة مع المسميات الوظيفية الأخرى. بل بالأحرى، التحدث عن الإنجازات المهنية التي ترفع من قيمة الباحث عن عمل (أو المغير الوظيفي).

نصيحة: كباحث عن عمل، يمكن أن يكون إجراء مقابلة إعلامية مفيدًا قبل كتابة خطاب التقديم. المقابلة المعلوماتية هي جلسة مقابلة حيث يمكن للموظف المحتمل إجراء مقابلة مع شخص موظف. واطلب المشورة المهنية (مثل المدرب المهني). يمكن أن تكون فرصة عظيمة للباحثين عن عمل. ويمكنهم تعلم كيفية وضع تاريخ عملهم السابق الأقل صلة بمسارهم الوظيفي الجديد.

مثال على رسالة تغطية التغيير الوظيفي

فيما يلي مثال لخطاب تعريفي لمحترف يمر بمرحلة انتقالية وظيفية.

• قاد فريق مبيعات في أحد متاجر مبيعات التجزئة للوصول إلى 85% من أهداف مبيعاتنا السنوية.
• اجتزت دورة هندسة البرمجيات Ruby on Rails في Dev Bootcamp، مما منحني شهادة هندسة البرمجيات.
• تقدم بسرعة في قسم المبيعات، وانتقل من مساعد مبيعات إلى مدير مبيعات. إن اتخاذ التوجيه والتكيف مع النتائج بسرعة أعطاني هذه الميزة.

مثال على رسالة تغطية التغيير الوظيفي المقنعة

أدناه هو أ مثال على رسالة الغلاف لمحترف يمر بمرحلة انتقالية وظيفية ويريد أن يكون مقنعًا بشأن فرصة العمل.

مثال على خطاب تغطية التغيير الوظيفي للمبتدئين

فيما يلي مثال لخطاب تعريفي لمحترف يمر بمرحلة انتقالية وظيفية ويتقدم إلى منصب مبتدئ.

قالب رسالة الغلاف مجانا

قم بتنزيل قالب خطاب الغلاف هذا بتنسيق Word. يمكن استيرادها كمستند Google. تحميل فوري. لا البريد الإلكتروني المطلوبة.

صلاة الملائكة الشفاء

قالب تنسيق رسالة الغلاف لتغيير المهنة

نصائح لرسالة غلاف التغيير الوظيفي

نصائح عند كتابة خطاب تغطية التغيير الوظيفي.

اقرأ الوصف الوظيفي

يمكن استخلاص الكثير من الأفكار من قراءة الوصف الوظيفي. ومحاولة فهم ما يبحث عنه مدير التوظيف في المرشح المثالي. ابحث عن النقاط الرئيسية مثل النتائج المرجوة من المنصب. أو المسؤوليات الرئيسية. أو جوانب أخرى من الوظيفة يمكن التحدث عنها في خطاب التقديم.

الرجوع إلى الخبرة أثناء العمل بدلا من المهارات

يقرر العديد من المتخصصين في المهن الانتقالية إدراج المهارات الأساسية والمعايير الأخرى التي تجعلهم 'مناسبين تمامًا' لمدير التوظيف. ولسوء الحظ، فإن مدير التوظيف سوف يقرأ تلك المعلومات ويفقد بعض الثقة فيها. أفضل طريقة لتحديد المهارات الأساسية والكفاءات الأساسية هي مشاركة خبرات العمل التي تعرض المهارات.

على سبيل المثال، إذا كنا متقدمين لوظيفة ونتقدم لوظيفة مهندس برمجيات. ويأتي من منصب المبيعات. ثم قد نرغب في مشاركة تجارب العمل التي تتحدث عن التعاون والعمل معًا كفريق واحد. منذ مهندسي البرمجيات و يقوم متخصصو المبيعات بإنتاج عمل عالي الجودة في بيئة تعاونية.

عندما تحك يدك ماذا يعني ذلك

هذه طريقة أفضل بكثير لتقديم طلب الوظيفة أثناء التحول الوظيفي. بدلاً من مجرد ذكر قائمة بالمهارات الأساسية في خطاب التقديم والسيرة الذاتية.

اسأل مرشدك ماذا تقول

عندما لا يكون الوصف الوظيفي كافيًا لكتابة خطاب تقديمي، اسأل أحد المرشدين أو الأصدقاء. شخص لديه خبرة في العمل في تلك الصناعة، أو المسمى الوظيفي، أو لديه شخص قريب منه لديه تلك الخبرة. يمكن أن يكون طلب النصيحة من صديق طريقة رائعة لجذب المزيد من الأفكار إلى خطاب التقديم. وتأكد من أن الرسالة تتحدث عن المهارات والمتطلبات والكفاءات الأساسية الصحيحة والمزيد.

قد يتمكن هذا الصديق من تقديم مقدمة لمحترف يحمل نفس المسمى الوظيفي. السماح لهم بتقديم النصائح والمدخلات والنصائح للباحث عن عمل حول وضع خطاب التقديم للوظيفة المطلوبة. عندما يفشل كل شيء آخر، استخدم شبكة احترافية لجمع الأفكار والمساعدة.

لا تستسلم

وعلى الرغم من أن قول هذا أسهل من فعله. يجب على الباحث عن عمل الذي لديه شغف قوي للانتقال إلى مهنة جديدة أو المسمى الوظيفي الجديد أن يحافظ على المثابرة. من المهم التقديم على أكبر عدد ممكن من فرص العمل. وكتابة رسالة تعريفية فريدة لكل طلب وظيفة (بناءً على إعلان الوظيفة).

سيبحث العديد من مديري التوظيف عن المتقدمين للوظائف الذين يتمتعون بسنوات من الخبرة في نوع واحد من المسميات الوظيفية والوظيفة الوظيفية. سوف يتطلب الأمر نوع مدير التوظيف الذي يرغب في 'الاستثمار في الأشخاص' لمعرفة قيمة المرشح. والإمكانات في طلب العمل.

موارد رسالة الغلاف

• كم من الوقت يجب أن تكون رسالة الغلاف
• ابدأ خطاب الغلاف
• كيفية معالجة رسالة الغلاف
• تنسيق خطاب الغلاف
• رسالة تغطية التغيير الوظيفي