5 Answers What Are Your Career Aspirations 1521484
عندما يسألك القائم بالمقابلة: ما هي طموحاتك المهنية؟ قد تفكر في نفسك، اكسب المزيد من المال! في حين أن هذا يبدو وكأنه الجواب الواضح، يجب علينا أن نأخذ هذا السؤال على محمل الجد. يريد القائم بإجراء المقابلة التعرف عليك أكثر.
خطابات توصية مجانية درجة...
الرجاء تمكين جافا سكريبت
قوالب خطابات التوصية المجانيةسنستعرض ما هو مطلوب للإجابة بشكل فعال على سؤال المقابلة هذا وكيف يمكنك تصميم إجابتك المؤثرة.
دعونا نمضي قدما ونبدأ.
معنى 404
الطموحات التي يمكنك الاختيار من بينها
إن وجود تطلعات كجزء من خطتك المهنية أمر أساسي. ولكن ماذا لو كنت لا تعرف ما هي أنواع التطلعات التي يمكن قولها؟ بالطبع، لا يمكنك القول أنك ترغب في امتلاك الشركة في المستقبل. إذن ماذا تختار من؟
فيما يلي بعض التطلعات المفيدة التي يمكنك استخدامها لدمجها كجزء من إجابتك على سؤال المقابلة هذا:
- التعرض لإدارة الفريق.
- التعرض لأجزاء جديدة من العمل.
- القدرة على اكتساب مجموعات مهارات جديدة تنطبق على الفرص الوظيفية المستقبلية.
- أن تكون قادرًا على أن تكون أكثر خبرة في عمليات الشركة.
- القدرة على الحصول على سجل حافل أقوى في تحقيق النتائج.
يمكنك أن تجعل طموحاتك أكبر من هذا إذا كنت ترغب في ذلك. على سبيل المثال، إن القدرة على تأسيس شركتك الخاصة في يوم من الأيام ليس طموحًا سيئًا. ولكن تأكد من الإشارة إلى الجدول الزمني لذلك. على سبيل المثال، لا تريد أن تخبر صاحب العمل المستقبلي أنك تريد إنشاء شركة في العام المقبل.
قم بتعيين أطر زمنية أطول للتطلعات الأكبر حتى لا يشعر صاحب العمل وكأنك غير ملتزم بالعمل الذي ستقوم به.
ما هي بعض الأمثلة على الأهداف المهنية
إن وجود تطلعات مهنية طويلة المدى أمر مهم. والتطلعات مختلفة بعض الشيء ولكنها مهمة أيضًا. قد يكون الطموح شيئًا تأمل في تحقيقه. في المقابل، يجب أن يكون الهدف المهني شيئًا تكتيكيًا بطبيعته. يعني يمكن تحقيقه على المدى القريب.
مثال على الهدف الوظيفي:
- توقع تطوير مهارة جديدة في العام المقبل.
- من المتوقع الاستفادة من المهارات الحالية في العام المقبل.
- توقع تحقيق نتائج تنطبق على نمو خبرتك في وظيفتك في العام المقبل.
ما هو نوع سؤال المقابلة هذا؟
عندما يسألك أحد القائمين على المقابلة سؤالاً افتراضياً مثل هذا، فإنه يتحقق من قدرتك على الحصول على خطة لنفسك. عندما يعرف القائمون على المقابلة أن لديك خطة لنفسك، يمكنهم أن يشعروا بثقة أكبر لأنك قضيت الوقت في تقييم قرار العمل معهم.
إذا استطعت، حاول دمج صاحب العمل كجزء من تطلعاتك. على سبيل المثال، يعد الطموح للعمل مع شركة متعاونة للغاية أمرًا رائعًا. أخبر القائم بإجراء المقابلة عن سبب إجراء المقابلة معهم حاليًا.
هل هذا السؤال هو نفس الأهداف المهنية؟
هناك سؤال آخر يتم طرحه غالبًا في المقابلة: ما هي طموحاتك المهنية على المدى الطويل؟ من المهم أن ندرك أن هذا سؤال مقابلة مختلف.
إن الهدف الوظيفي هو أكثر من مجرد السؤال عن المسار الذي تتوقع أن تسلكه كجزء من مسار حياتك المهنية. في حين أن التطلعات قد تكون آمال وأحلام تتوافق مع رؤية مستقبلية.
هناك طريقة أخرى لتوضيح ذلك وهي أن الأهداف المهنية هي 5 سنوات من التوقعات. ثم التطلعات هي 10 أو 20 سنة من التوقعات.
ذات صلة: الإجابة على 'ما هي أهدافك المهنية؟' (سؤال المقابلة)
أفضل 5 إجابات على السؤال 'ما هي طموحاتك المهنية؟'
فيما يلي بعض الأمثلة على الإجابات لمساعدتك في وضع صيغة لكيفية اختيار طموحاتك المهنية ووضع الاستجابة المناسبة للشخص الذي يجري المقابلة:
مثال 1
عندما أفكر في طموحاتي المهنية، أفكر في إطار زمني ربما بعد 10 سنوات من الآن. لدي طموحات مهنية تكتيكية طويلة المدى بعد 5 سنوات من الآن، لكني أفكر في تطلعات أطول مدى. ومن الناحية المثالية، أطمح إلى التعرف على مجموعة واسعة من المهارات التي تساعدني على تعلم كيفية إدارة الأعمال التجارية. أتمنى أن أتعرض للعمليات والتسويق والمبيعات بطلاقة أكبر. وأهدف إلى أن أكون جزءًا من البيئات التعاونية للغاية التي طورتني كمحترف وشخصي. تتناسب هذه الشركة مع مسار حياتي المهنية كمحترف.
الملاك رقم 100
مثال 2
عندما أفكر في طموحاتي المهنية، أفكر فيما يمكن أن يحدث في السنوات العشر القادمة. أطمح تمامًا إلى أن أكون قادرًا على إدارة عملي الخاص بحلول العام التاسع. بعد أن تعرفت على مهاراتي الحالية بشكل أكثر عمقًا. ومن ثم التعرض لمهارات جديدة بطريقة هادفة. يمكنني أيضًا أن أرى أن هذا هو القدرة على إدارة فريق صغير داخل شركة أكبر، بدلاً من بدء عملي الخاص أيضًا. أرغب في البقاء مع الشركة لفترة لا بأس بها من الوقت.
أحبها أو أدرجها هيلاري
مثال 3
ومع كل المهارات التي أمتلكها حاليًا في مجال التسويق والعلاقات العامة، أطمح إلى معرفة المزيد حول تطوير المنتجات والتعرف على تفاعلات العملاء بطريقة أعمق. أعتقد أن هذا سيخلق نوعًا مطلوبًا للغاية من الموظفين والذي يزداد الطلب عليه. يتمتع بمجموعة واسعة من المهارات التي يمكن أن تساعد الشركات بشكل استراتيجي على المضي قدمًا. هذا هو المحترف الذي أطمح أن أكونه. أرغب في البقاء مع الشركة لفترة طويلة لأتعلم كل ما أستطيع.
مثال 4
'إنه طموحي المهني أن أصبح يومًا ما مديرًا تنفيذيًا رفيع المستوى. وأهدف إلى تحقيق ذلك خلال 5-8 سنوات القادمة. ومن أجل تحقيق هذا الهدف، يجب أن أبدأ صغيرًا. تعلم من الداخل. وستساعدني فرصة العمل هذه في اكتساب الخبرة ذات الصلة التي سأحتاج إليها لتحقيق طموحاتي المهنية.
مثال 5
'أود حقًا العمل مع المرضى في المستشفى. على مدى السنوات الخمس إلى الثماني المقبلة، أرى نفسي أتعلم الواجبات الإدارية التي تتماشى مع تجربة المريض. ثم القدرة على تطبيق ذلك على وظيفة إدارية في المستقبل. إما إدارة الممرضات أو التعامل مع العمليات اليومية للمستشفى.
لماذا قد يسألك القائم بإجراء المقابلة عن حياتك المهنية؟
قد يسألك أحد القائمين على المقابلة عن حياتك المهنية ليعرف من أنت. وما تطمح أن تنمو نحوه. قد يسألونك 'أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟' أو شيء من هذا القبيل، 'بعد خمس سنوات، أين تريد أن تكون؟'
والغرض من ذلك هو التأكد من وجود توافق متبادل بين الوظيفة والمرشح وصاحب العمل. يرغب أصحاب العمل في استثمار وقتهم ومواردهم في المرشحين الذين يطمحون إلى النمو.
يمكن أن يساوي النمو المزيد من الجهد الذي تتلقاه الشركة من حيث القدرة على العمل. وفي المقابل، يمكن للموظف تحقيق أهدافه طويلة المدى كمحترف. واكتساب مهارات وخبرات قيمة. لا يعتقد الكثير من الناس أن هذا السؤال يمثل فرصة لمواءمة المصالح بين المرشح والقائم بالمقابلة.
إعداد إجابة قوية: اجلس وفكر في طموحاتك المهنية الشخصية كمرشح قبل التوصل إلى إجابة. أو حتى قبل المقابلة. إذا كان طموحك المهني كمحترف لا يتوافق مع فرصة العمل، فلماذا تجري المقابلة؟ تعرف على مسار حياتك المهنية الشخصية. وتأكد من أن الوظيفة التي تجري المقابلة معها تتوافق مع هذا المسار.
الأسئلة الشائعة
الأسئلة الشائعة للباحثين عن عمل.
ماذا يجب أن أكتب عن التطلعات المهنية في السيرة الذاتية؟
إليك ما يجب مراعاته قبل أن تكتب شيئًا ما:
- فكر في أهدافك طويلة المدى. قبل كتابة إجابتك، توقف للتفكير في أهدافك المهنية.
- برر كيف سيوصلك هذا الموقف إلى هناك.
- تجنب تضمين الكثير من المعلومات.
