الإجابة على 'ما نوع بيئات العمل التي تفضلها'

Answeringwhat Type Work Environments Do You Prefer 152414

تختبر المقابلات الوظيفية المرشحين في مجموعة واسعة من جوانب الحضور السلوكي والجسدي لتحديد مدى ملاءمتهم لهذا المنصب. ومع ذلك، هناك بعض الأسئلة الشائعة التي لا بد أن يواجهها المرشح في الاجتماع. يتم سؤالك: ما نوع بيئة العمل التي تفضلها؟ هو واحد منهم.

قد يسأل مسؤول التوظيف أو مدير التوظيف أو القائم بإجراء المقابلة هذا السؤال.

ما نوع بيئات العمل التي تفضلها؟

أو

ما هي بيئة العمل المثالية بالنسبة لك؟

أو

أحلام عن العناكب التي تزحف عليك

ما نوع بيئة العمل التي تحبها ولماذا؟

عند مواجهة هذا السؤال، لا تخدع نفسك بالاعتقاد أن هناك إجابة محددة يبحث عنها الشخص الذي يجري المقابلة. والحاصل أن الإجابة على هذا السؤال تختلف باختلاف الظروف؛ لا توجد إجابة محددة تناسبهم جميعًا.

يطرح القائمون على المقابلات هذا السؤال لتقييم تفضيلاتك وما إذا كنت ستتمكن من التوافق مع ثقافة الشركة أم لا. تقع على عاتقك مسؤولية الرد بطريقة تؤكد لهم قدراتك على العمل في بيئة مشابهة لبيئتهم. عليك أن تجعلهم يشعرون أنك مناسب تمامًا للوظيفة وبيئة العمل.

إذًا، ما الذي يجعل الإجابة مناسبة لهذا السؤال بالضبط؟

ما هو السؤال الذي تجيب عليه حقًا؟

وكما قلنا سابقًا، لا توجد إجابة محددة لهذا السؤال، فالإجابة تعتمد على الموقف. يجب عليك مواءمة استجابتك مع توقعاتهم فيما يتعلق بجو العمل في الشركة. ومن ثم، قبل أن تفكر فيما يجب أن تجيب عليه، عليك أن تفهم الظروف، أي أن تبحث عن الشركة ومبادئها.

أبحاث الشركة مقدما

هناك بعض الطرق لمعرفة ماهية ثقافة الشركة. يمكنك محاولة البحث في موقع الويب الخاص بالشركة ومعرفة ما إذا كان لديهم معلومات حول ما يلي:

• هل لدى الشركة قواعد صارمة لارتداء الملابس؟
• هل تسمح الشركة لموظفيها بحرية اتخاذ القرارات أم أنها تؤثر بشكل كبير على كل قرار يتم اتخاذه؟
• هل يستمتع الموظفون بانتظام بوقتهم معًا بعد العمل؟

المفتاح هو معرفة وفهم كيفية عمل الشركة داخل وخارج ساعات العمل. سيساعدك ذلك في إعطائك بعض الإرشادات حول ما يتوقع منك القائم بالمقابلة أن تقوله.

فكر في الأمر. هل ستعمل في شركة توفر بيئة عمل لا تتوافق مع قيمك الشخصية؟

حتى لو كانت الأجور والمزايا جيدة، فإن وجودك في بيئة لا تناسبك سيكون له تأثير سلبي. سوف يؤثر ذلك عليك عقليًا، مما يقلل من إنتاجية عملك، وبالتالي يؤثر سلبًا على الأداء العام للشركة. تخسر أنت والشركة في مثل هذه الحالة.

نحن نعلم أنك لن تنضم إلى شركة إذا كنت لا تحب مكان العمل، ولكن هذا ليس الهدف. الهدف هو إجراء بعض الأبحاث وجمع المعلومات حول الشركة قبل الذهاب للمقابلة لمساعدتك على التأكد من أن البيئة هي نوع البيئة التي تبحث عنها.

على سبيل المثال، إذا كنت تعلم أن الشركة المعنية لديها بيئة عمل صارمة، فيمكنك الرد بالقول أنك تفضل العمل في بيئات منظمة أو مُدارة للغاية. وبدلاً من ذلك، إذا منحت الشركة الحرية لموظفيها، فيمكنك الرد بالموافقة على هذا الجانب.

كل ما قيل، معرفة ما يجب قوله وقوله هما شيئان مختلفان.

لذلك، دعونا نركز على الجانب التالي، كيفية الإجابة على السؤال.

كيفية الإجابة على السؤال

إن معرفة كيفية الإجابة على السؤال المتعلق بتفضيلات بيئة العمل أمر بالغ الأهمية لمدى جودة أدائك. يقتصر 'ما يجب الإجابة عليه' عليك فقط. لقد بحثت وعثرت على المعلومات ذات الصلة وقمت بتدوين ملاحظة ذهنية عن الأشياء التي تتوافق مع الشركة. تتناول المرحلة الأخيرة، أي 'كيفية الإجابة'، كيفية استخدام هذه المعلومات المكتسبة وتقديم نفسك كأحد الأصول المحتملة للشركة.

هناك ثلاثة عناصر لتقديم هذه الإجابة بشكل رائع: الثقة والإيجابية والتفكير.

الثقة تعني الموافقة على الشروط القائمة. الإيجابية تعني وجود نظرة إيجابية لجو العمل. يوفر المنطق دليلاً ويدعم بيانك حول بيئة العمل المفضلة.

إن دمج هذه العناصر الثلاثة في إجابتك يجعل الإجابة مقنعة من شأنها أن تجعل القائم بإجراء المقابلة مهتمًا بك وبما لديك لتقدمه للشركة.

تشرح الإجابات التالية العناصر الثلاثة وكيف تساعد في خلق استجابة قوية.

الثقة التي تتخلى عنها

وفي هذا السياق، توحي الثقة بالموافقة على الثقافة. للعمل في شركة، عليك الالتزام بقواعدها وأنظمتها؛ لا توجد طريقة أخرى حول هذا الموضوع. لدى الشركات إرشادات محددة مسبقًا يجب على الجميع اتباعها. إذا كنت لا توافق على هذه الإرشادات، فلن تكون الشركة مهتمة بجعلك أو إبقائك جزءًا منها.

السؤال حول الأفضلية بين أنواع بيئات العمل يتعلق بمبادئ عمل الشركة. ومن ثم، فإن إظهار النية في العمل والموافقة على شروط العمل المحددة مسبقًا سيجعل الشخص الذي يجري المقابلة يفكر في حالتك بشكل منطقي.

أفكار زي هالوين بسيطة للبالغين

تشكل الموافقة على الشروط الموجودة مسبقًا الجزء الأول من ردك.

الإيجابية التي تقدمها

يجب أن يعكس ردك نظرة متفائلة للشركة أو الثقافة. أجب بطريقة توفر المعلومات المطلوبة مع الحفاظ أيضًا على موقف إيجابي تجاهها.

وإليك بعض الأمثلة الجيدة والسيئة:

لا يمكنني العمل إلا في بيئة تعاونية، وأنا أحب العمل في بيئة تعاونية.

'أنا أكره العمل الذي يفتقر إلى الإبداع وحل المشكلات' و'أحب البيئة التي تحفز الإبداع وحل المشكلات'.

انظر إلى المثالين. على الرغم من أن الأمثلة تتحدث عن نفس الشيء (البيئة التعاونية، والإبداع، وحل المشكلات)، إلا أن الأمثلة الأولى تركز على السلبيات ('يمكن أن تعمل فقط' و'تكره العمل'). وفي المقابل، يسلط المثال الثاني الضوء على الإيجابيات ('حب العمل' و'حب البيئة').

أيهما تعتقد أنه سيزيد من فرص عملك، المثال الأول أم المثال الثاني؟

وسيكون المثال الثاني. يتحدث المثال الأول عن حدودك (العمل فقط وكراهية العمل) حيث يجب عليك تسليط الضوء على نقاط القوة التي يمكن أن تساعدك في الوظيفة. المثال الثاني يحقق العدالة ليس من خلال دعم قضيتك فحسب، بل يعكس نية إيجابية.

بالنسبة للأسئلة المتعلقة بالشركة، يتعين عليك تفضيل حالتك من خلال مراعاة تفضيلاتهم.

إجابتك على هذا السؤال حول نوع بيئات العمل التي تفضلها يجب أن تعبر عن إعجابك ورغبتك في العمل في بيئة مشابهة لبيئتهم.

لكن هذا ليس كل شيء. المزيد عنه، والذي تم شرحه في العنصر التالي والأخير من 'كيفية الإجابة'.

المنطق وراء إجابتك

عندما تواجه تفضيلات بيئة العمل، فإن الإعلان عن إعجابك بأجواء الشركة يعد أمرًا جيدًا وجيدًا. ومع ذلك، فإن القيام بذلك فقط لن يساعد قضيتك. تحتاج إلى دعم مطالباتك بأسباب داعمة، أي أنك بحاجة إلى أن تثبت للشركة أنه يمكنك الأداء بشكل جيد في بيئة عملهم.

تقوم الشركات بتوظيف الأفراد الذين:

• أن يمتلك المهارات والخبرة المطلوبة.
• إظهار نيتهم ​​العمل في الشركة.
• تقديم ما يثبت نجاحهم في العمل في بيئة مشابهة لبيئتهم.

تمنحك النقطة الأخيرة ميزة هائلة على المرشحين الآخرين. ترغب الشركات في تحمل الحد الأدنى من المخاطر الممكنة في توظيف الموظفين. لذلك، عندما تقدم نفسك كشخص لديه خبرة سابقة في العمل في بيئة مشابهة لأجواءه وأداء جيد، فإنك توفر له خيارًا مجربًا ومختبرًا. إنه فوز مربح لكليهما، حيث تحصل الشركة على موظف يضمن تحقيق النتائج (منخفضة المخاطر)، وتزيد من احتمالات حصولك على عرض عمل.

لذلك، تعرف على مبادئ العمل التي تعتمد عليها الشركة وركز على كيف يمكن لخبرتك أن تساعد في ذلك.

هدايا للعمة والعم

على سبيل المثال، إذا كانت الشركة تؤكد على العمل الجماعي والتعاون والقيادة. ثم يمكنك المساعدة في قضيتك من خلال التحدث عن تجربتك كقائد فريق في مشروع سابق. يمكن أن يتعلق الأمر بمهمة جامعية أو مهمة مهنية كنت جزءًا منها.

تلعب الخبرة دورًا مهمًا في الحصول على وظيفة. ركز على ذلك كلما أمكن ذلك لزيادة احتمالات حصولك على وظيفة.

بعد كل ما قيل، فإن دمج العناصر الثلاثة مع المعلومات الصحيحة والتسليم يجب أن يكون كافيًا لجعل الشخص الذي يجري المقابلة يفكر فيك لهذا المنصب.

عندما لا تتمكن من العثور على معلومات حول ثقافة الشركة

في بعض الأحيان، لا تشارك الشركات المعلومات حول ثقافة الشركة. إذًا كيف يمكنك الحصول على معلومات حول طبيعة بيئة العمل؟

خطتك الاحتياطية هي محاولة أن تبدو متوازنًا وقابلاً للتكيف (أو مرنًا). هذا يعني أنك لا تؤكد على شيء محدد في تفضيلات بيئة عملك. بدلاً من ذلك، لفت الانتباه إلى مرونتك فيما يتعلق ببيئة العمل أو الثقافة.

قد لا يكون الأمر مطمئنًا كما هو الحال عندما تكون مستعدًا للرد على ثقافة الشركة. ولكن هذا هو أفضل ما يمكنك القيام به في هذه الحالة.

فيما يلي ملخص لجميع الأشياء التي تم تناولها:

• هناك جانبان للأسئلة المتعلقة بتفضيلات بيئات العمل - ماذا تجيب وكيف تجيب.
• يغطي جانب 'ماذا يجب الإجابة عليه' العناصر التي يجب دمجها في الاستجابة.
• يوضح جانب 'كيفية الإجابة' كيف يجب أن ترد على السؤال. علاوة على ذلك، فإن جانب 'كيفية الإجابة' يتكون من ثلاثة عناصر - الثقة والإيجابية والتفكير.
• تتحدث الثقة عن الموافقة على الشروط الموجودة مسبقًا والمرتبطة بالمنصب والعمل.
• تؤكد الإيجابية على إظهار الجانب المتفائل عندما تتحدث عن الأشياء.
• يتحدث المنطق عن تقديم الأدلة لدعم قضيتك المتعلقة بالمنصب. يتعلق الأمر بالحديث عن تجاربك التي يمكن أن تساعدك على الأداء الجيد في الوظيفة المعنية.
• في الحالات التي تفتقر فيها إلى المعلومات الضرورية عن الشركة، يجب أن تبدو متوازنًا ولكن متعدد الاستخدامات.

إجابات نموذجية على 'ما نوع بيئات العمل التي تفضلها؟'

فيما يلي بعض الأمثلة على الإجابات على سؤال المقابلة. تأكد من الرجوع إلى بيئة العمل قبل اختيار أحد هذه الإجابات النموذجية.

مثال واحد

أفضّل بيئات العمل التي تعزز الإبداع وتتحدى الموظفين وتشجع التنوع.

المثال الثاني

أفضّل بيئات العمل التي تتحدى الموظفين للقيام بأفضل أعمالهم يوميًا وتقدير قيمة صنع منتجات أفضل للعالم الذي نعيش فيه.

المثال الثالث

أفضّل بيئات العمل التي تسمح لي بتطبيق نفسي على القيم والروح التي تمثلها الشركة. وهذا يعني تعزيز العلاقات داخل الشركة وخارجها والتي تساعدنا في دفع مهمتنا.

ما هي أنواع بيئات العمل المختلفة؟

يأتي هذا السؤال كثيرًا عند التفكير في الإجابة على سؤال المقابلة. في أغلب الأحيان، لا توجد بيئات عمل محددة، ولكن هناك صفات تعززها بيئة العمل. عند التفكير في تلك الصفات، غالبًا ما تظهر هذه الكلمات لوصفها.

• تعاون
• ابتكار
• المساواة
• العمل بروح الفريق الواحد
• عظمة
• مهمات ذات مستوى عالمي

الأفكار النهائية حول الإجابة

ما نوع بيئات العمل التي تفضلها؟

السؤال أعلاه أو أي سؤال يتحدث عن تفضيل بيئة العمل ليس له إجابة صحيحة أو خاطئة. كل موقف يتم فيه طرح سؤال مثل هذا سوف يختلف. وهكذا ينبغي أن تكون إجابتك. إن مفتاح الإجابة على مثل هذا السؤال هو الحصول على معلومات حول جو العمل في الشركة واستخدام تلك المعلومات بطريقة تصب في صالح حالتك. يجب أن يُظهر ردك موافقتك واستعدادك للعمل في بيئة توفرها الشركة. علاوة على ذلك، يمكنك الحصول على ميزة على المرشحين الآخرين إذا تمكنت من إثبات للشركة أنه يمكنك النجاح في بيئة العمل من خلال إخبارهم عن تجاربك وإنجازاتك السابقة. وبهذه الطريقة، يرونك كخيار منخفض المخاطر، والذي يمكن أن يساعدك في الحصول على الوظيفة، إلى جانب مهاراتك.