Heres How Call Sick Work 2023 152306
إليك كيفية استدعاء المرضى للعمل. في بعض الأحيان يكون من الضروري استدعاء المرضى للعمل. عند الاتصال بالمرض، من المهم اتباع بعض الخطوات المهنية للتأكد من أن مديرك وفريقك على علم بغيابك.
قانون الإجازة المرضية مدفوعة الأجر يُستخدم حاليًا في أريزونا وكونيتيكت وميريلاند وماساتشوستس وميشيغان ومينيسوتا ونيوجيرسي ونيويورك وأوريجون وبنسلفانيا ورود آيلاند وتكساس وفيرمونت وواشنطن وكاليفورنيا وإلينوي.
رسالة مرجعية أكاديمية (2)الرجاء تمكين جافا سكريبت
رسالة مرجعية أكاديمية (2) 
تُمنح الإجازة المرضية مدفوعة الأجر بشكل متكرر للعاملين بدوام كامل وبدوام جزئي والمؤقتين أيضًا. قبل أن تقرر أخذ إجازة مرضية، احصل على نصيحة رئيسك في العمل. والاستفسار عن سياسات الشركة.
كيفية الاتصال بالمريض
اتبع هذه الخطوات لقضاء يوم مريض في العمل.
أخبر مديرك في وقت مبكرمن الأفضل أن تخبر مديرك في أقرب وقت ممكن. بغض النظر عن نوع الصناعة التي تعمل بها، سيكون مديرك هو أفضل مورد لك. سيكونون قادرين على المساعدة في توجيه من قد يحل محل واجبات وظيفتك مؤقتًا. وساعد في تحديد يومك المرضي مع قسم الموارد البشرية.
قد يؤدي عدم إخبار مديرك/رئيسك في العمل أنك تأخذ يومًا مريضًا إلى الحصول على علامة سلبية في سجلك. ويمكن أن يؤدي إلى إنهائه، في بعض الحالات. يعتبر 'عدم الحضور' للعمل.
أرسل بريدًا إلكترونيًا أو أرسل رسالة نصية إلى مديرك/رئيسك في أقرب وقت ممكن. رسالة على Slack كافية أيضًا.
حلقات الأذن اليمنى المعنى
من الأفضل إبلاغ أصحاب العمل في الصباح، بمجرد أن تعلم أنك لست على ما يرام.
أبقِ منطقك قصيرًالن يستفسر المدير/الرئيس كثيرًا عند أخذ إجازة مرضية. من الشائع أن. ما عليك سوى تقديم سبب بسيط، مثل الشعور بإصابتك بالأنفلونزا أو نزلة البرد. أو حتى وجود حالة عائلية طارئة والحاجة إلى أخذ يوم مريض.
ليس من المهم الخوض في قدر هائل من التفاصيل فيما يتعلق بحاجتك إلى أخذ يوم مريض. إذا قررت أن تأخذ يومًا للصحة العقلية، فمن الأفضل أن تقول أنك ستأخذ يومًا مريضًا مع مديرك.
أبلغ فريقك بإجازتكتأكد من إرسال بريد إلكتروني أو رسالة إلى فريقك لإعلامهم بأنك تشعر بالمرض. وأنك ستعود بمجرد أن تشعر بالتحسن. حاول تنسيق أي عمل يجب إنجازه قبل أن تقرر المغادرة. لا يريد فريقك/موظفوك أن يُتركوا يتساءلون عن مكانك.
قد يؤدي عدم إبلاغ فريقك/موظفيك إلى فقدان الكفاءة أو العمل. ويمكن أن يتسبب في فقدان الثقة مع فريقك. أو صاحب العمل الخاص بك.
دعهم يعرفون أنك مريض جدًا بحيث لا يمكنك القدوم إلى العمل. واقترح متى قد تعود حتى يتمكن الفريق من تخطيط عملهم وفقًا لذلك.
عرض تعويض أي عمل مفقود
تقديم عرض لمتابعة أي عمل مفقود. عند العودة، اعرض العمل في عطلات نهاية الأسبوع إذا لزم الأمر. دعهم يعرفون أنك ستتأكد من أن المرض لن يؤثر على أي مبادرات أو مشاريع تحتاج إلى إكمالها.
اقضِ بعض الوقت في سؤال فريقك عما يحتاجونه منك قبل المغادرة.
المتابعة مع المدير والفريق
قم بالمتابعة مع مديرك وفريقك سواء أثناء إجازتك المرضية أو بعدها. وأخبرهم أنك عدت. حاول جمع أكبر قدر ممكن من المعلومات حول ما قد فاتك عندما اتصلت بالمرض.
أرسل للجميع رسالة شكر على مرونتك أثناء وجودك بالخارج. والعودة إلى العمل.
استدعاء المرضى يومين على التوالي
يعد استدعاء المرضى لمدة يومين متتاليين أمرًا شائعًا. ما هو المرض الذي يعالج نفسه في يوم واحد؟ لا أحد. من أجل الاتصال بالمرض لمدة يومين متتاليين، ما عليك سوى إبلاغ مديرك/رئيسك/فريقك أنك مريض بالفعل. وما زلت بحاجة إلى إجازة.
اتبع نفس الخطوات المذكورة أعلاه. اتصل بمديرك/رئيسك مرة أخرى لإبلاغه أنك بحاجة إلى بضعة أيام إضافية. وأخبر فريقك أنك لا تزال مريضًا وتحتاج إلى البقاء في المنزل أو التغيب عن العمل.
أهم الأسباب لاستدعاء المرضى
هنا أسباب وجيهة لاستدعاء المرضى للعمل (عندما تكون مريضًا بالفعل).
ألم في الظهر
بالنسبة لأولئك الذين يعانون من آلام الظهر، هذا لا يكفي لأي شخص يمكنه العمل من المنزل. أو قد يعمل في صناعة التكنولوجيا. على الرغم من أولئك الذين يعملون في البناء. أو تضطر إلى الوقوف على طعامه لفترات طويلة من الزمن، فإن الشعور بألم في الظهر يعد سببًا جيدًا للبقاء في المنزل.
من الأفضل إبلاغ صاحب العمل بالخطة التي لديك لحل المشكلة. على سبيل المثال، الذهاب لرؤية معالج تقويم العظام أو محاولة استخدام وسادة التدفئة للتأكد من أنك بصحة جيدة بما يكفي للعودة إلى العمل في أسرع وقت ممكن.
الشعور بالمرض
عندما لا تعرف ما لديك. إما الانفلونزا أو البرد. من الأفضل البقاء في المنزل. أنت لا تريد المخاطرة بإصابة شخص آخر بالمرض. لا بأس أن تخبر مديرك/رئيسك أنك ببساطة تشعر بالمرض. وأنك لا تعرف السبب الدقيق.
في هذه الحالة، فإن المتابعة وإخبارهم في اليوم التالي بالمرض الذي تعتقد أنه قد يكون لديك هو وسيلة رائعة للتواصل بشأن إجازتك المرضية.
حالة عائلية طارئة
تعتبر حالة الطوارئ العائلية سببًا جيدًا لاستدعاء المرض. في بعض الحالات، قد يقترح عليك مديرك أن تأخذ إجازة ببساطة. بدلا من يوم مريض. ذلك يعتمد على سياسات الشركة و دليل الموظف .
عندما تقترح أن لديك حالة عائلية طارئة، تأكد من أن هذا سبب حقيقي وليس وهميًا. سوف يتساءل العديد من زملاء العمل عما إذا كان كل شيء على ما يرام. وسوف يسأل الكثير من الناس عما حدث لإظهار القلق.
أسباب سيئة لاستدعاء المرضى
- بحاجة إلى 'يوم شخصي'.
- عدم الشعور بالتحفيز.
- تشعر بالجوع.
إذا كنت بحاجة إلى عذر للتغيب عن العمل، فتعلم المزيد عن الخير والشر أسباب سيئة للتغيب عن العمل .
رسائل البريد الإلكتروني للاتصال بالمرضى
أمثلة على إرسال رسائل البريد الإلكتروني أو إجراء مكالمات هاتفية لإبلاغ الجميع بأنك تأخذ يومًا مريضًا.
متى حقًا الشعور بالمرض
صباح الخير راندي ،
استيقظت هذا الصباح وأنا أشعر بالفزع. لست متأكدا مما يحدث. لكنني لا أريد أن أمرض أي شخص في المكتب. وأعتقد أنه سيكون من الأفضل لو عانيت من المرض اليوم. هل هناك أي شيء ملح يحدث اليوم من شأنه أن يعيق الجميع بشكل كبير؟
سأحاول أن أكون متاحًا عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف لأية حالات طارئة.
شكرا جزيلا راندي ،
إيان
أخذ يوم عطلة في اللحظة الأخيرة
صباح الخير سوزان،
ماذا يعني الملاك رقم 1414
استيقظت هذا الصباح ولم أشعر أنني بخير. لست متأكدًا مما إذا كنت مريضًا أو ربما أكلت شيئًا ما. هذا غير واضح. لا أشعر أنني بحالة جيدة بما يكفي للقدوم إلى العمل. وكنت أتساءل عما إذا كان بإمكاني أخذ يوم إجازة في اللحظة الأخيرة؟ سأتأكد من تعويض أي عمل قد أفتقده أثناء غيابي اليوم.
وسأحرص على التواصل مع الجميع للتأكد من أنهم يعرفون بغيابي.
شكرا جزيلا سوزان،
ستيفاني
اليوم الثاني استدعاء المرضى للعمل
صباح الخير إيان ،
أعلم أنني كنت بالخارج بالأمس. لكنني استيقظت هذا الصباح وما زلت لا أشعر أنني بحالة جيدة. كنت أرغب في إرسال بريد إلكتروني آخر ومعرفة ما إذا كان من المقبول أخذ يوم إجازة آخر هنا ومحاولة التعافي؟ إذا كان هناك شيء ملح، يمكنني بالتأكيد أن أكون متاحًا عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف.
اسمحوا لي أن أعرف إذا كان من المقبول أخذ يوم آخر إجازة هنا. ومن ثم سأقوم بالتنسيق مع الجميع للتأكد من تعويض أي عمل مفقود.
وأنا أقدر تفهمك إيان.
ًشكراً جزيلا!
كارين
مثال على البريد الإلكتروني لحالات الطوارئ العائلية
صباح الخير إيان ،
لقد تم إبلاغي في وقت مبكر من هذا الصباح بمسألة عائلية شخصية ملحة يجب أن أهتم بها. أنا آسف بشدة لأن هذا قد يؤثر على العمل الذي يجب إنجازه اليوم. وهذا الاسبوع.
لو لم تكن مسألة جدية لما طلبت أخذ إجازة. هل سيكون من المقبول أن آخذ يومًا مريضًا أو يوم إجازة في اللحظة الأخيرة لمساعدة عائلتي؟
رقم الملاك 8888
سأبقيك على علم بالتقدم المحرز وما إذا كنت بحاجة إلى يوم إضافي للتعامل مع الأمور أم لا.
من فضلك اسمحوا لي أن أعرف إذا كان هذا على ما يرام. وسأحاول التنسيق مع الجميع للتأكد من أن غيابي لن يؤثر على عمل أي شخص أو مشاريعه الحالية.
شكرًا جزيلاً على تفهمك ومساعدتك، إيان.
بإخلاص،
ريان
أخذ أيام مرضية عندما لا تكون مريضًا
يوم الصحة العقلية هو اليوم الذي يقرر فيه الموظف أنه يريد أخذ يوم إجازة من العمل. ويمنحون أنفسهم 'استراحة ذهنية' من وظائفهم.
ما هو يوم الصحة النفسية؟
عدد قليل جدًا من أصحاب العمل يقترحون أن أخذ 'يوم للصحة العقلية' أمر جيد. وبدلا من ذلك، قد يوفرون فترات أطول من وقت الإجازة. يسمح يوم الصحة العقلية للموظف بإعادة شحن طاقته. وإعادة تعيين. ثم عد إلى العمل منتعشًا.
اسأل نفسك، هل بحاجة حقا يوم إجازة؟ هل يمكنك أن تطلب ببساطة البقاء في المنزل والعمل بدلاً من ذلك؟ النظر في سمعتك. وما هو الموقف الذي قد تضع زملائك فيه إذا قررت عدم الحضور إلى العمل في ذلك اليوم.
هل يجب أن تأخذ يومًا للصحة العقلية؟
عندما تحتاج إلى يوم لنفسك، فإن أخذ 'يوم للصحة العقلية' ليس شيئًا يحتاج صاحب العمل إلى معرفته. وبالإضافة إلى ذلك، قد لا يكون حتى يوم مريض.
تأكد من التحقق من عدد الأيام المرضية التي يقترحها صاحب العمل لديك. سيتم العثور عليها في كتيب الشركة و سياسات الموارد البشرية .
لتجنب أي مضاعفات، بدلاً من محاولة أخذ يوم للصحة النفسية وتسميته يوم مرض، خذ يوم عطلة بدلا من ذلك.
لن يفيد يوم إجازة واحد كثيرًا فيما يتعلق باستخدام فترات إجازتك مدفوعة الأجر.
ولن يسبب أي تعقيد بينك وبين مديرك أو فريقك أو أي شخص آخر.
لا بأس أن تأخذ يوم إجازة في اللحظة الأخيرة. للقيام بذلك، أخبر الجميع عبر مكالمة هاتفية أو بالبريد الإلكتروني بشيء مثل ما يلي:
صباح الخير للجميع، سأحصل على إجازة اللحظة الأخيرة اليوم. قبل أن أغادر، أريد أن أتحقق من الجميع وأرى ما إذا كان تفويت بعض الاجتماعات اليوم سيعيدنا إلى الوراء على الإطلاق. اسمحوا لي بالتنسيق مع كل واحد منكم وسنتأكد من أن هذه لن تكون مشكلة. شكراً جزيلاً!
نصائح يوم المرض
فيما يلي بعض النصائح البسيطة التي يجب اتباعها لتسهيل قضاء يوم مريض.
يمكن اختبار علاقتك مع مديرك خلال هذه الأنواع من الطلبات. من الأفضل أن تفكر في سمعتك. إذا كنت قد أكملت للتو مشروعًا كبيرًا. واحصل على بعض 'الجدارة' وراء عملك، فأخذ يوم إجازة لن يؤثر على سمعتك.
على الرغم من ذلك، إذا كنت من نوع الموظفين الذين يأخذون أيام إجازة باستمرار. ولا يلتزم بالمواعيد النهائية. كيف سيؤثر هذا على وضعك الوظيفي؟
المشاركات الشعبية
وصفات، نمط الحياة البلد والأناقة، والترفيه
