كيفية قبول عرض العمل عبر الهاتف (أمثلة)

How Accept Job Offer Over Phone 1521284



اكتشف عدد الملاك الخاص بك

إليك كيفية قبول عرض العمل عبر الهاتف. يعد قبول عرض العمل عبر الهاتف جزءًا قياسيًا من عملية التوظيف. إذا اتصل بك صاحب العمل المحتمل لتقديم عرض شفهي، فإن الاستعداد للمقابلة مسبقًا يمكن أن يساعدك على الاسترخاء وتعزيز ثقتك بنفسك وترك انطباع أول إيجابي. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يساعدك ذلك على الاستعداد للالتزام بصاحب عمل جديد والتأكد من استعدادك لبدء حياتك المهنية الجديدة.



كيفية قبول عرض العمل عبر الهاتف

لماذا من المهم فهم كيفية قبول عرض العمل عبر الهاتف؟

كيفية كتابة خطاب توصية جيد...

الرجاء تمكين جافا سكريبت

كيفية كتابة خطاب توصية جيد أو مرجع شخصي

من المهم فهم كيفية قبول عرض العمل عبر الهاتف لأن الشركات تتصل بشكل متكرر بالمرشحين بعد اكتمال عملية المقابلة وإصدار العروض الشفهية. يتضمن العرض الشفهي عادةً تفاصيل الوظيفة الأساسية، مثل الراتب المبدئي وتاريخ البدء والمزايا وساعات العمل.



هل البطاطا الحلوة والبطاطا هي نفسها

ربما تكون قد قمت بالفعل بتقييم ما إذا كنت تريد قبول المنصب وأنك مرتاح لقرارك. إذا لم تكن معتادًا على تلقي عروض العمل عبر الهاتف، فإن فهم كيفية إدارة المحادثة قد يمنحك الثقة لتحديد ما إذا كانت الوظيفة الممنوحة لك مناسبة لك أم لا.

خذ بعين الاعتبار الأمور التالية قبل قبول عرض العمل:

    طبيعة الوظيفة:هل هذا شيء تستمتع بأدائه يوميًا؟الجدولة:هل الساعات المطلوبة لهذا المنصب متوافقة مع جدولك الزمني؟مرتب:هل أنت راضٍ عن جدول الرواتب الخاص بالشركة؟بيئة العمل:هل ستتمكن من العمل من المنزل أم أن صاحب العمل سيحتاج منك العمل في مكتب؟انطباع الشركة:هل تتوافق قيمك مع هدف الشركة ورؤيتها؟

كيفية قبول عرض العمل عبر الهاتف



قبول عرض العمل عبر الهاتف

عندما يتصل بك صاحب العمل ليعرض عليك وظيفة، هناك طريقة احترافية لتأكيد اهتمامك. فيما يلي بعض الإجراءات التي يجب اتخاذها عند قبول عرض العمل عبر الهاتف:

ما هو تاريخ يوم القديس باتريك

التعبير عن الامتنان للمتصل للعرض الشفهي.

من خلال التعبير عن الامتنان للعرض، فإنك تنقل إلى صاحب العمل المحتمل أنك تقدر الفرصة لشغل هذا المنصب. إنها لفتة احترافية يمكن أن تساعدك في إقامة اتصال مبكر مع مشرفك الجديد. بالإضافة إلى ذلك، قد تعبر عن فرحتك بعرض الوظيفة. سيكونون موضع تقدير لحماسك لهذه المهمة.

مثال

'نحن نقدر لك تمديد هذا العرض! يسعدني احتمال العمل في هذه المنظمة.

معالجة أي مخاوف قد تكون لديكم فيما يتعلق بالتوظيف

إذا كانت لديك أية أسئلة تتعلق بالمنصب الذي ترغب في طرحه عليهم قبل قبول العرض، فيمكنك القيام بذلك أثناء المحادثة. إن الحصول على المعلومات قبل البدء يمكن أن يساعدك على الشعور بالثقة في حياتك المهنية الجديدة.

ومن بين الأسئلة التي قد تكون لديكم ما يلي:

دعاء للحفاظ على سلامتك
  • ومن سيكون مشرفي المباشر؟
  • هل سأعمل بشكل مستقل إلى حد كبير أم كجزء من فريق؟
  • هل هناك قواعد لباس المكتب؟
  • ما موقف السيارات الذي يجب أن أستخدمه؟
  • هل جدول أعمالي مناسب؟
  • هل تسمح بالعمل عن بعد؟
  • ما هي أنواع المسؤوليات التي من المتوقع أن أتحملها على الفور؟

الاستفسار عن عرض مكتوب

بمجرد قبول العرض، قد يخبرك ممثل المنظمة بأنك ستتلقى أيضًا عرضًا مكتوبًا. غالبًا ما تتطلب العروض المكتوبة توقيع الطرفين، مما يجعلها أكثر إلزامًا من العروض الشفهية. بالإضافة إلى ذلك، فإنها تتضمن معلومات مهمة تتعلق بالتوظيف والمزايا وسياسات الشركات، مثل اتفاقيات عدم الإفصاح (NDAs). إذا لم يتم إبلاغك بأنه سيتم تقديم عرض مكتوب لك، فيمكنك طلب ذلك.

مثال

'هذا يبدو رائعا! هل يمكنك أن تقدم لي العرض كتابيًا حتى أتمكن من تقييم كل الحقائق قبل أن أبدأ؟'

تقوم غالبية الشركات بإرسال العروض المكتوبة عبر البريد الإلكتروني باستخدام برنامج التوقيع الإلكتروني. يتيح ذلك لكلا الطرفين تلقي نسخ رقمية من المستند وتخزينها بسهولة. إذا لم تتلق بريدًا إلكترونيًا خلال يومي عمل أو الفترة الزمنية التي تحددها الشركة، فقد ترغب في إرسال رسالة تذكير عبر البريد الإلكتروني إلى الشخص الذي اتصل بك لإبلاغك بالعرض الشفهي.

مثال

عزيزتي السيدة ريان

أنا أتابع حديثنا يوم الإثنين. هل يمكنك أن ترسل لي عرضًا مكتوبًا يوضح الوظيفة بالتفصيل؟

مرة أخرى، شكرا لك على العرض! يسعدني العمل معك والتعرف على بقية أعضاء الفريق.

يعتبر،

جون جونز

استفسر عن المراحل اللاحقة

بعد طلبك للحصول على عرض مكتوب، يمكنك اختيار الاستفسار عن الخطوات التالية في عملية التوظيف. اعتمادًا على نوع العمل الذي تقبله، قد يُطلب منك تلبية بعض متطلبات ما قبل التوظيف، بما في ذلك ما يلي:

الملاك رقم 215
  • اختبارات القدرات
  • تقييمات الشخصية
  • الفحوصات البدنية
  • شهادات للتوظيف
  • الفحوصات الطبية واللقاحات
  • اختبار المخدرات

إذا طلبت منك المنظمة استيفاء مؤهلات معينة قبل البدء، فيجب عليها إخطارك بالموقع الذي يجب أن تذهب إليه لاستكمال المتطلبات، والرسوم المرتبطة بها، وأي معلومات أخرى ذات صلة. غالبًا ما يقدم لك أصحاب العمل هذه المعلومات عبر البريد الإلكتروني عندما تقبل عرضًا مكتوبًا أو بعد توقيعك على عقد العمل. إذا لم تكن هناك حاجة إلى المزيد من الإجراءات، فقد تحتاج ببساطة إلى معرفة تاريخ ووقت ومكان يومك الأول.

عبر عن امتنانك للمتصل مرة أخرى

بعد قبول العرض، وتوضيح أي أسئلة متبقية حول الوظيفة، واتخاذ قرار بشأن إجراءاتك المستقبلية، يمكنك اختتام المحادثة بشكر المتصل على عرض العمل ووقته.

مثال

'مرة أخرى، شكرًا لك سيد جونز، أنا ممتن لوقتك ومتحمس للبدء.'

كوكيز شوكولاتة شوكولاتة رائدة امرأة

كيف تقبل لفظيا عرض العمل؟

عند القيام بذلك، تأكد من التعبير عن امتنانك لمدير التوظيف للعرض، والتعبير عن حماسك للانضمام إلى المنظمة، والإشارة إلى أنك قبلت المنصب، وقم بتضمين التاريخ/الوقت الذي ستعود فيه أو أعادت العرض الرسمي في كتابة.

هل يجب عليك قبول عرض العمل على الفور؟

غالبية المهنيين المتمرسين لا يقبلون عرض العمل على الفور. لا يُطلب منك أبدًا قبول عرض العمل على الفور، ولن تفقد عروض العمل من خلال طلب الوقت للنظر في الأجر والمزايا والعوامل الأخرى.

إذا اتصل بي مدير التوظيف وعرض عمل، ماذا أقول؟

اقبل عرض العمل إذا كان لديك كافة التفاصيل لتتمكن من اتخاذ هذا القرار أثناء بحثك عن العمل. اطلب عرضًا مكتوبًا رسميًا نيابة عن الشركة قبل قبوله. ومن ثم قم بالتوقيع على عرض العمل قبل الاستقالة من وظيفتك الحالية لتولي الوظيفة الجديدة.

يجب إرسال عرض العمل المكتوب عبر البريد الإلكتروني. ولم يتم وصفها عبر الهاتف. القبول الكتابي لعرض العمل مطلوب بموجب القانون. يجب أن يذكر عدد ساعات العمل التي تتوقعها منك الشركة والمسمى الوظيفي الذي تقبله.

عند مديري التوظيف يمكنك أن تقول ما يلي:

'لقد قمت بمراجعة خطاب العرض المكتوب وأرغب في قبول الوظيفة رسميًا. وأنا أقدر هذه الفرصة.

هل يجب أن أشارك في التفاوض على الراتب عبر الهاتف؟

لا، لن تتمكن من القيام بذلك بطريقة واثقة. من الأفضل التفاوض على الراتب عبر البريد الإلكتروني. بهذه الطريقة، يمكن لمدير التوظيف أو مسؤول التوظيف التحدث مع ممثل الشركة الذي يمنحه الحق في اتخاذ قرارات الميزانية إذا كانت هناك حاجة إلى ميزانية إضافية لتوظيفك.