Are Cover Letters Necessary Include 152788
هل من الضروري أن تكون خطابات التقديم جزءًا من طلب الوظيفة الخاص بك؟ إنه سؤال مهم. وهو سؤال يطرحه العديد من الباحثين عن عمل أثناء بحثهم عن عمل. دعنا نحدد ما إذا كانت كتابة وإرفاق خطاب تقديمي بطلب الوظيفة الخاص بك أمرًا مهمًا.
وهل هو مطلوب.
خطابات توصية مجانية درجة...الرجاء تمكين جافا سكريبت
قوالب خطابات التوصية المجانية
ما مدى أهمية خطاب التغطية؟
ومن المهم ملاحظة ما يلي:
- 26% من المجندين اقرأ خطابات التقديم واعتبرها مهمة لاتخاذ قرار التوظيف.
- 56% من مديري التوظيف نريد من المتقدمين إرفاق خطاب تغطية بسيرتهم الذاتية.
- 49% من المديرين اعتبر خطاب التقديم ثاني أفضل شيء للسيرة الذاتية القوية.
هل خطاب التقديم مهم إذن؟
نعم! خطاب الغلاف هو مهم جدا. توافق الغالبية العظمى من مديري الموارد البشرية على أنه من المفيد تضمين خطاب التقديم.
تكمن المشكلة في أن العديد من مديري التوظيف لن يقرؤوا خطاب التقديم الخاص بك. على الرغم من ذلك، يجدون أنه من المهم جدًا إرفاق واحدة.
لماذا لم يعد يقرأ خطابات مدير التوظيف بعد الآن؟ قد لا يكون لديهم ما يكفي من الوقت. ومن المرجح أن يقرأوا سيرتك الذاتية قبل خطاب التقديم الخاص بك.
اعتبر خطاب التقديم الخاص بك واحدًا من الموارد العديدة المفيدة التي يمكن أن تساعد المدير في اتخاذ قرار التوظيف، على غرار رسائل مرجعية وخطابات التوصية.
هل هذا غريب؟
قد يكون من الغريب أن يتوقع مدير التوظيف رؤية خطاب تقديمي ولكن قد لا يقرأه. لماذا هذا؟
قد يستخدم المدير خطاب التقديم كمصدر احتياطي للمعلومات. افترض أن سيرتك الذاتية لا تتحدث بصوت عالٍ كما ينبغي. إذا كان الأمر كذلك، فقد يستخدم مدير التوظيف خطاب التقديم لفهم هويتك بشكل أفضل. وما يمكن أن تقدمه.
أفضل طريقة للتأكد من عدم التشكيك في سيرتك الذاتية أثناء عملية التوظيف هي كتابة سيرة ذاتية مخصصة تتحدث عن نشر الوظيفة/الوصف الوظيفي.
متى يكون من الضروري أن يكون لديك خطاب تغطية؟
هل خطاب التقديم اختياري؟ متى يجب تضمين خطاب التقديم في طلب الوظيفة؟
إليك الإجابة المختصرة، قم دائمًا بتضمين خطاب تقديمي في طلب العمل الخاص بك.
هناك بعض الظروف التي يمكنك من خلالها التأكد من أن خطاب التغطية يتناول سيناريوهات توظيف محددة لمدير التوظيف.
وهنا عدد قليل:
- وجود سيرة ذاتية مربكة.
- الفجوات في تاريخ التوظيف.
- عند الرغبة في الانتقال.
- عند عرض المهارات الأساسية.
- الاستفادة من الاتصال الشخصي.
- في الحالات التي لا تتناسب فيها المعلومات مع السيرة الذاتية.
سيرة ذاتية مربكة
افترض أن السيرة الذاتية بها وظائف في جميع أنواع الصناعات. أو بمسميات وظيفية مختلفة.
قد تكون هذه السيرة الذاتية مربكة لمدير التوظيف.
في هذه الحالة، يمكنك استخدام خطاب تغطية مكتوب جيدًا لمعالجة تاريخ عملك. ولماذا تتقدم إلى الشركة والمسمى الوظيفي.
يعد هذا عقارًا قيمًا لخطاب تقديمي لمعالجة المخاوف التي قد تكون لدى المدير في المستقبل.
الفجوات في تاريخ العمل (فجوات التوظيف)
إن وجود فجوات كبيرة في تاريخ التوظيف قد يكون مربكًا للمدير.
يعد تناول سبب وجود هذه الفجوات أمرًا مهمًا يجب تغطيته في رسالتك.
على سبيل المثال، وجود فجوات في تاريخ التوظيف بسبب إجازة الأمومة. أو أن تقرر أن تكون والدًا لبضع سنوات قبل العودة إلى العمل.
هذه أسباب رائعة لأخذ إجازة. فضلا عن سبب وجيه للعودة إلى العمل.
يمكن لخطاب التقديم الخاص بك معالجة هذا الأمر والتأكد من أن المدير على علم برغبتك في العودة إلى القوى العاملة. ويمكن أن يشرح بشكل عام الفجوات الموجودة في سيرتك الذاتية والتي لا تستطيع سيرتك الذاتية المساعدة في معالجتها.
طلب نقل
هل تعيش حاليًا في ولاية أخرى؟ والتقدم إلى وظيفة حيث سيتعين عليك طلب النقل؟
إذا كان الأمر كذلك، فهذا سبب وجيه لكتابة خطاب تعريفي يتناول على وجه التحديد رغبتك في الانتقال إلى ولاية أخرى.
في خطاب التقديم، يمكنك تضمين عنوانك الحالي والموقع المطلوب.
وقم بتضمين ملاحظة قصيرة تتناول سبب رغبتك في الانتقال. أو ما هي المتطلبات التي يمكن أن تكون لديك فيما يتعلق بالانتقال.
عرض المهارات الأساسية
أفضل استخدام لرسالة الغلاف. الكتابة عن كفاءاتك ومهاراتك والعوامل الأخرى التي يمكن أن تساعد في طلب الوظيفة الخاص بك.
يهتم مديرو التوظيف بشدة بمعرفة ما ستجلبه إلى الشركة.
هل هناك مهارات معينة لديك يمكنها أن تتوافق مع الوصف الوظيفي/نشر الوظيفة/متطلبات إعلان الوظيفة؟
استخدم خطاب تغطية احترافيًا للتحدث عن تجارب العمل والإنجازات. يجب أن تشير هذه الإنجازات إلى المهارات الصعبة و المهارات الناعمة يمكنك إحضارها إلى الشركة.
نصيحة محترف: تأكد من اختيار تنسيق السيرة الذاتية الصحيح. من الشائع استخدام السيرة الذاتية ذات الترتيب الزمني أكثر من السيرة الذاتية. تعرف على ما هي السيرة الذاتية .
باستخدام اتصال شخصي
يعد وجود اتصالات شخصية مع الشركة طريقة رائعة للترويج لنفسك داخليًا.
يمكن أن يكون الاتصال بالعمل مفيدًا جدًا. يمكن لهذا الشخص أن يكون بمثابة نوع من التوصية. أو مرجع لموقف معين.
عندما يقرأ مدير التوظيف خطاب التقديم، سيصبح على دراية بمن هم على اتصال داخليًا.
ويمكنهم استخدام تلك المعلومات لصالحهم. على سبيل المثال، الاتصال بالشخص الذي تتصل به للتحقق من كفاءاتك وتاريخ عملك والمزيد.
نصيحة محترف: دائماً معالجة خطاب الغلاف باستخدام اسم مدير التوظيف.
عندما لا تتناسب المعلومات مع السيرة الذاتية
إذا كنت تريد الاحتفاظ بسيرتك الذاتية في صفحة واحدة، فقد لا تناسبك الكثير من المعلومات عنك.
في سوق العمل اليوم، يتعين على المرشح أن يتمتع بجميع الكفاءات والمهارات اللازمة للوظيفة. قدر كبير من تاريخ العمل الذي يتحدث عن وظيفة / مسمى وظيفي معين. و اكثر.
من أجل التأكد من تغطية كل هذا في طلب العمل الخاص بك، قد تفقد سيرتك الذاتية المساحة.
عندما يكون الأمر كذلك، استخدم خطاب التقديم الخاص بك لتضمين الخبرات ذات الصلة التي تساعد صاحب العمل المحتمل في تقييم تاريخك المهني.
نصيحة محترف: لا تستخدم أبدًا نفس خطاب التقديم والسيرة الذاتية لكل طلب وظيفة. قم دائمًا بتخصيص رسالتك لكل صاحب عمل. قيمهم. و اكثر. خطاب التقديم العام لا يعمل أبدًا.
تغيير المهن
يعد استخدام خطاب تقديمي ومتابعة عملية 'إنشاء خطاب تقديمي' مفيدًا في تقييم سجل عملك.
9
هل وظيفتك الحالية لا تتوافق مع الوظيفة الجديدة التي تريدها؟ هل تريد تغيير مهنتك بالكامل؟
يمكن أن يوفر خطاب التقديم الفرصة للتحدث مع صاحب العمل ومعالجة التغييرات المرغوبة في حياتك المهنية.
على سبيل المثال، الرغبة في تغيير الصناعات. في هذه الحالة، من المفيد أن تصف كيف ستوفر وظيفتك الحالية/وظيفتك الأخيرة مهارات قابلة للنقل يمكن استخدامها من قبل صاحب العمل المحتمل.
عندما تكون متحمسًا جدًا
إن كونك شغوفًا بشكل لا يصدق بفرص العمل هو طريقة رائعة للتميز. كيف ستشرح لماذا يجعلك منصبك الأخير أو مسيرتك المهنية متحمسًا للغاية لهذه الفرصة؟
سيكون من المستحيل تقريبًا إيصال ذلك من خلال سيرتك الذاتية.
خاصة وأن السيرة الذاتية يجب أن تكون وظيفية للغاية. توفير الهدف الوظيفي وتاريخ العمل والتعليم والشهادات.
يقدم خطاب التقديم أرضية للتواصل مع المدير. والتعبير عن رغبتك في العمل مع الشركة.
لديك الفرصة للتحدث عن ثقافة الشركة وقيمها ومتطلبات المنصب التي تناسبك.
الحالات الأخرى التي يكون فيها خطاب التقديم مفيدًا
من المفيد دائمًا كتابة خطاب تقديمي رائع، تذكر ذلك.
المواقف الأخرى التي قد يكون فيها خطاب التقديم أكثر أهمية هي عندما:
- عندما لا يريد صاحب العمل المستقبلي ذلك.
- إذا كانت الرسالة التعريفية ضعيفة.
- عندما لم تقم بتخصيص خطاب الغلاف.
- اسمك الكامل.
- بيانات المتصل.
- عنوان البريد الإلكتروني.
- الملف الشخصي على لينكدإن.
- التاريخ الحالي.
- اسم مدير التوظيف.
- معلومات الاتصال بصاحب العمل.
- ثلاث فقرات، بما في ذلك الفقرة الافتتاحية والفقرة الأساسية والفقرة الختامية.
وأخيرًا، يجب عليك دائمًا كتابة خطاب تقديمي عندما تريد التميز عن المتقدمين الآخرين. ولديك فكرة واضحة عن كيفية القيام بذلك.
إما عن طريق تلبية / تجاوز متطلبات الوظيفة. أو من خلال الحصول على قدر كبير من الخبرة للوظيفة المحددة التي تريدها. هذه عقارات رائعة للاستخدام. استخدمه!
متى يمكنك تخطي وجود خطاب تغطية؟
متى يكون من المناسب تخطي وجود رسالة تعريفية؟
لاحظ أن معظم طلبات العمل لن تذكر 'خطاب التقديم مطلوب' في بوابة التقديم. سيشيرون دائمًا إلى أن خطاب التقديم اختياري.
إذا كانت عبارة 'اختياري'، فهذا لا يعني أنه يجب عليك تخطي كتابة واحدة. يقترح جميع الخبراء المهنيين كتابة خطاب تعريفي.
صاحب العمل لا يريد واحدة
عندما يقول صاحب العمل على وجه التحديد، 'ليس هناك حاجة إلى خطاب تقديمي لهذه الوظيفة.'
هذه الشركة بالذات لا تحتاج إلى خطاب تغطية. في إعلانات الوظائف أو إعلانات الوظائف، من الممكن أن يقوم صاحب العمل المحتمل بإدراج ذلك في الوصف.
عادة، يتم وضعها في أسفل الوصف الوظيفي، حيث تعلمك بكيفية التقدم للوظيفة.
يمكن أن يقول شيئا مثل ما يلي:
للتقدم لهذا المنصب، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] . يرجى ملاحظة أنك لست بحاجة إلى أن ترسل لنا خطابًا توضيحيًا لهذا المنصب. شكرا لك على وقتك.
خطاب تغطية ضعيف
هل مهاراتك في الكتابة أقل من المستوى المطلوب؟
لا بأس إذا كانوا كذلك.
اطلب من صديق أن يقرأ خطاب التقديم الخاص بك ويقدم لك تعليقات صادقة حول الكتابة. هل هو مفيد للتطبيق؟ أو أقل فائدة؟
تخطي كتابة خطاب تقديمي إذا كانت الرسالة ستتحدث بشيء سلبي عن نفسك.
احصل على نصيحة مهنية من أحد المرشدين إذا شعرت أن كتابتك لن تلبي معايير الشركة التي تتقدم إليها.
أو استخدم أمثلة على خطابات التقديم للوظيفة المحددة التي تتقدم لها. واستخدم ذلك كدليل عند كتابة كتابك الخاص.
خطاب تغطية غير مخصص
إنه شرط لتحقيق النتائج في البحث عن وظيفة. تحديد نجاحك المهني، داخل الرسالة التعريفية، وتحديداً للوظيفة والشركة التي ترغب في العمل بها. هذه هي أفضل طريقة لضمان حصولك على وظيفة أحلامك.
إذا لم يتم تخصيص الرسالة لصاحب العمل. او الى مدير التوظيف . وما يطلبونه من الموظف الناجح، تخطي بما في ذلك رسالتك.
عندما تكتب رسالة تغطية بالبريد الإلكتروني
أ رسالة تغطية البريد الإلكتروني يحدث ذلك عندما يكون خطاب التقديم داخل نص البريد الإلكتروني لطلب الوظيفة.
في حين أنه من المستحسن أن يكون خطاب الغلاف ما زال سيتم تضمينه في البريد الإلكتروني لطلب الوظيفة، إذا قررت كتابة بريد إلكتروني لخطاب تقديمي فقط، فقم بتخطي مرفق خطاب التقديم.
ومع ذلك، فكر في ما يقوله هذا عنك. هل ستكتب بريدًا إلكترونيًا دون إرفاق السيرة الذاتية؟ على الاغلب لا.
من الأفضل أن تكتب رسالة تعريفية بالبريد الإلكتروني ورسالة تعريفية على وجه التحديد.
هل تحتاج إلى خطاب تغطية واستئناف؟
هل يقرأ أصحاب العمل خطابات التغطية؟ حسنا، الجواب هو لا. على الرغم من ذلك، تذكر أنه من المهم جدًا كتابة خطابات تعريفية للوظيفة والشركة التي ترغب في العمل بها.
إن كتابة خطاب تقديمي، خصيصًا للوظيفة التي تريدها، هي أفضل طريقة للتأكد من أن مدير التوظيف يفهم شغفك بالمنصب.
المعنى, خطاب تغطية مدروس والسيرة الذاتية مهم جدا إلى طلب العمل الخاص بك.
هل تحتاج إلى خطاب تغطية واستئناف؟ نعم.
نموذج خطاب تغطية للباحثين عن عمل
هنا هو الكمال تنسيق خطاب الغلاف ليستخدم. إذا كنت تبحث عن قوالب رسائل تعريفية، فابحث عن قالب رسائل تعريفية مثالي هنا.
ما ينبغي أن يكون داخل الرسالة
وهذا ما يجب أن يكون داخل الرسالة:
استخدم التنسيق التالي لكتابة خطاب التقديم الفعال الخاص بك.
تنسيق للاستخدام
بيانات المتصل:
اسمك
رقم التليفون
بريد إلكتروني
لينكد إن URL
التاريخ الحالي
اسم مدير التوظيف/اسم مسؤول التوظيف
اسم المنظمة/الشركة
مسمى وظيفي
تحية:
عزيزي السيد / السيدة / السيدة. (الاسم الأخير لمدير التوظيف):
عندما يكون ذلك ممكنًا، قم بمخاطبة القارئ أو الشخص المحدد الذي يتم إرسال طلب الوظيفة إليه.
الفقرة الأولى:
ابدأ بفقرة أولى قوية تدعم ما تعتقد أن الدور والشركة يقدرانه. استخدم هذا كوسيلة لإخبار مدير التوظيف أن السيرة الذاتية وخطاب التقديم قد تم تصميمهما حول أفكارك. وحول ما يقدرونه.
الفقرة الثانية:
يرجى أخذ بعض الإنجازات المهنية ووضعها هنا. يمكنك إدراجهم في شكل تعداد نقطي أو التحدث إليهم من خلال تجارب العمل المهمة. مختصرا. اذكر أنك تعتقد أن هذه الإنجازات تظهر المهارات والقدرات ذات الصلة المناسبة للوظيفة.
الفقرة الثالثة:
أغلق خطاب التقديم الخاص بك بدعوة واضحة للعمل. اذكر الأوقات المتاحة لإجراء مقابلة هاتفية. أو اقترح عليهم الاستمرار في قراءة سيرتك الذاتية للحصول على مزيد من الأفكار حول ما يمكنك تقديمه للشركة.
تسجيل الخروج الختامي:
شكرا جزيلا على وقتك،
لا تتردد في الاتصال بي إذا كان لديك أي أسئلة أو مخاوف. إنني أتطلع إلى التحدث معك ومع الفريق.
اسمك
مثال على رسالة الغلاف
يوجد أدناه نموذج أساسي لـ 'رسالة تعريفية جيدة'. ويجب استخدامه كدليل فقط.
-
إريك أندرسون
334 ماجنوليا لين
سينجلتون، مينيسوتا 78958
كيفية زرع شجرة برعم أحمر
334-554-0548
[البريد الإلكتروني محمي]
-
June 3rd, 2021
-
دان هانسون
مدير التوظيف
يطلق النار على التسويق
8847 ايريس لين
سينجلتون، مينيسوتا 78958
-
السيد هانسون —
إن إصدار برنامجك الأخير الذي يسمح باتصال أفضل بين الأجهزة هو أمر لفت انتباهي. عندما بدأت أبحث أكثر في ثقافة شركتك، لاحظت أنك تسعى دائمًا إلى تبسيط التحديات المعقدة. وهذه هي البيئة التي أشعر أنني بحاجة شديدة للتواجد فيها.
وبما أنني أتطلع للانضمام إلى الشركة كمدير للتسويق، فقد شعرت أنه من المناسب أن أشارككم تجربتي في المدرسة في تطوير حسابات Instagram للدورات الدراسية. استخدمنا خلفية العلوم الفيروسية وعلم الأعصاب لتنمية 10 حسابات على Instagram لأكثر من 100 ألف متابع في 90 يومًا.
يرجى الاطلاع على مشاريعي على @nueronetwork لرؤيتها بالتفصيل الكامل. ويرجى قراءة سيرتي الذاتية لمعرفة المزيد من الأعمال ذات الصلة بي. قد يُظهر لك ذلك ما يمكنني تقديمه لبرنامج التدريب الداخلي.
أنا متاح للتحدث عبر الهاتف أو شخصيًا حسب راحتك.
شكراً جزيلاً،
إريك أندرسون
المشاركات الشعبية
وصفات، نمط الحياة البلد والأناقة، والترفيه
