How Write Send Job Application Email 152468
البريد الإلكتروني لطلب الوظيفة هو رسالة البريد الإلكتروني والنص المصاحب لطلب الوظيفة الخاص بك. في حين أنه من الشائع أن يتم تقديم طلب الوظيفة من خلال بوابة الشركة. او من خلال موقع الشركة . في بعض الأحيان يطلب منك أصحاب العمل تقديم طلبك عبر عنوان البريد الإلكتروني.
نموذج رسالة الغلاف
الرجاء تمكين جافا سكريبت
نموذج رسالة الغلاف 
متى تحتاج إلى إرسال طلب بالبريد الإلكتروني؟
يجب عليك إرسال طلب وظيفة عبر البريد الإلكتروني (سيرتك الذاتية، وخطاب التقديم، والمراجع)، عندما يتضمن الوصف الوظيفي عنوان بريد إلكتروني لإرسال سيرتك الذاتية.
في الوصف الوظيفي، عادةً في الجزء السفلي من إعلان الوظيفة أو منشور الوظيفة، سترى تعليمات تخبرك بإرسال طلب الوظيفة إلى مدير التوظيف أو البريد الإلكتروني.
إليك ما قد تبدو عليه هذه الرسالة في الجزء السفلي من الوصف الوظيفي:
لتقديم سيرتك الذاتية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب تعريفي إلى [email protected] .
تذكر أن معظم طلبات العمل ستطلب منك التقدم للحصول على وظيفة من خلال بوابة التوظيف الخاصة بالشركة. مهم! إذا طلبوا منك أن تفعل ذلك، لا أرسل طلب الوظيفة الخاص بك إلى بريد إلكتروني آخر.
على سبيل المثال، لا أعتقد أن ذلك سيجعلك متميزًا عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى مدير التوظيف مباشرة مع طلب الوظيفة الخاص بك.
ما يجب تضمينه في تطبيق البريد الإلكتروني الخاص بك
يرغب مديرو التوظيف في رؤية رسالة طلب وظيفة قصيرة مع مرفقات طلبك. يجب أن تتضمن مرفقات طلبك واحدًا أو أكثر مما يلي:
- سيرتك الذاتية.
- غطاء الرسالة.
- مراجع.
- أو خطابات التوصية.
هل من المقبول لصق خطاب الغلاف الخاص بك؟
في بعض الحالات، لا بأس أن تجعل خطاب التقديم الخاص بك هو البريد الإلكتروني لطلب الوظيفة. كيف علمت بذلك؟ إذا كانت رسالتك التقديمية قصيرة، أقل من بضع فقرات. ويستهدف الأعمال التجارية للغاية.
إذا كان الأمر كذلك، فلا بأس بنسخ خطاب التقديم ولصقه في نص البريد الإلكتروني. على الرغم من ذلك، قد يكون من المفيد تضمين خطاب التقديم الخاص بك كمرفق داخل البريد الإلكتروني أيضًا.
كيفية إرسال طلب التوظيف الخاص بك بالبريد الإلكتروني
فيما يلي كيفية إرسال طلب التوظيف الخاص بك عبر البريد الإلكتروني.
تحقق من مرفقات التطبيق الخاص بك
تعتبر المرفقات الموجودة في البريد الإلكتروني هي الأكثر أهمية. تأكد أولاً من وجود المرفقات.
ثانيًا، تأكد من أن المرفقات هي الملفات والإصدارات الصحيحة للملف.
وأخيرًا، تأكد من تسمية المرفقات بشكل صحيح. استخدم تنسيق الملف هذا:
أول-أخير-السيرة الذاتية-الوظيفة-title.pdf
أول-أخير-رسالة الغلاف-الوظيفة-title.pdf
الفرق بين دقيق الخبز ودقيق الاغراض
هذا التنسيق يساعد مدير التوظيف. يتلقى مديرو التوظيف آلاف الطلبات. وعندما يقومون بتنزيل هذه الملفات أو عرضها، إذا لم يتم تسميتها بشكل صحيح، فمن الممكن أن تضيع.
تأكد من قراءة متطلبات التقدم للوظيفة. والتأكد من تضمين الأصول المناسبة. يمكن أن تكون هذه خطابات مرجعية أو روابط لمشاريع أو متطلبات أخرى للتطبيق.
اكتب بريدك الإلكتروني
قم دائمًا بمخاطبة مدير التوظيف بالاسم. عادة، في الوصف الوظيفي، سيتم ذكر اسم مدير التوظيف.
عندما يكون اسم مدير التوظيف يكون المذكورة، ابدأ بريدك الإلكتروني كما يلي:
عزيزي السيد سميث،
عندما لا يتم ذكر اسم مدير التوظيف، فلا بأس بتوجيه الرسالة على النحو التالي:
عزيزي مدير التوظيف،
ماذا تفعل في 4 يوليو
في الجزء الأول من رسالتك الإلكترونية، اذكر المسمى الوظيفي الذي تتقدم إليه. ولماذا ستكون مناسبًا جدًا لهذا الدور.
هذه هي المقدمة الأولى لنفسك التي سيراها مديرو التوظيف والقائمون بالتوظيف. النقاط الرئيسية التي يجب مناقشتها يمكن أن تكون ما يلي:
- الإنجازات المهنية التي تناسب الوصف الوظيفي.
- سنوات الخبرة التي لديك في الوظيفة.
- المهارات التقنية والمهارات الناعمة التي تجعلك مناسبًا للوظيفة الشاغرة.
فيما يلي مثال جيد لنص/رسالة البريد الإلكتروني الخاصة بطلب الوظيفة:
أتقدم لوظيفة مهندس برمجيات. عندما صادفت وظيفة شاغرة، انجذبت على الفور إلى هذه الفرصة. بعد قراءة الوصف الوظيفي، لاحظت وجود إشارة إلى العمل بشكل متقاطع مع فرق التسويق وفرق المبيعات. بفضل خبرتي المهنية التي تبلغ 10 سنوات في صناعة البرمجيات، عملت في عدة وظائف في 8 من تلك السنوات. أرفق سيرتي الذاتية وخطاب التغطية أدناه.
أقوم بتضمين معلومات الاتصال الخاصة بي أدناه. وأنا متاح للمقابلة في أقرب وقت ممكن.
اختر سطر موضوع واضحًا
يعد اختيار سطر موضوع واضح وموجز للبريد الإلكتروني أمرًا مهمًا للغاية. على الرغم من أنه من الأفضل عدم استخدام سطر الموضوع الذي يبدو أيضاً فريد. من الأفضل إبقاء سطر الموضوع هذا فعالاً.
على سبيل المثال، لا تجعل سطر الموضوع عبارة عن عرض ترويجي للمبيعات. مثل ما يلي:
زيادة مبيعاتك 4X
استخدم سطر موضوع واضحًا مثل هذا بدلاً من ذلك:
يتقدم جون هنري لوظيفة مهندس برمجيات
فيما يلي نموذج بسيط لاستخدامه في سطر الموضوع الخاص بك:
[الاسم الأول والأخير] التقدم بطلب للحصول على [المسمى الوظيفي]
قم بالتوقيع على البريد الإلكتروني
إنهاء البريد الإلكتروني مهم. يعد التوقيع والتحية الاحترافية طريقة رائعة لضمان إجراء المراسلات التجارية المناسبة. تذكر أن أي شخص يقرأ البريد الإلكتروني سوف يحكم على مهارات الاتصال المكتوبة لديك.
قم بتوقيع البريد الإلكتروني بشكل احترافي، باستخدام اسمك الكامل في النهاية.
ولا تنس تضمين مرفقات التطبيق
التحقق الثلاثي من تضمين المرفقات المناسبة في طلب الوظيفة. قد يؤدي عدم تضمين المرفقات إلى اضطرار مدير التوظيف إلى الاتصال بك لإرسالها مرة أخرى.
تدقيق وإرسال
قم بتدقيق البريد الإلكتروني مرة أخرى قبل إرساله. وتأكد مرة أخرى من أن خطاب التقديم والسيرة الذاتية لا يحتويان على أي مشكلات إملائية أو نحوية.
قم بإرسال البريد الإلكتروني إلى عنوان البريد الإلكتروني المذكور في إعلان الوظيفة. تذكر، لا ترسل أبدًا بريدًا إلكترونيًا لطلب وظيفة إلى عنوان بريد إلكتروني غير مرغوب فيه.
كيفية كتابة البريد الإلكتروني لطلب وظيفة
وإليك كيفية تجميع كل ذلك معًا.
تنسيق البريد الإلكتروني
يجب أن يحتوي البريد الإلكتروني لطلب الوظيفة على ثلاث فقرات. فقرة مقدمة، وفقرة نصية ('عرض المبيعات الخاص بك')، وفقرة ختامية.
215 رقم الملاك
سطر الموضوع
اختر سطر موضوع واضحًا جدًا يسرد اسمك الكامل والوظيفة التي تتقدم لها.
إليك ما ينبغي أن يبدو عليه الأمر:
يتقدم جون سميث لوظيفة مهندس برمجيات
تحية
مخاطبة مدير التوظيف بالاسم. تأكد من خطاب التقديم والبريد الإلكتروني لطلب الوظيفة يخاطب مدير التوظيف بشكل صحيح .
استخدم السيد/السيدة كبادئات أساسية لمخاطبة المدير.
سيكون الأمر الأكثر شيوعًا هو أنك لا تعرف الحالة الاجتماعية والجنس المفضل للمستلم. ثم يمكنك استخدام 'مكس' كبادئة محايدة بين الجنسين.
الفقرة الأولى
يجب أن تقترح الفقرة الأولى من البريد الإلكتروني لماذا أنت تتقدم لهذا المنصب. و ما الذي يجعلك مناسبا فريدا للدور.
اعتبر هذا نوعًا من 'عرض المبيعات'، حيث يتم إغراء المدير برغبته في فتح سيرتك الذاتية وخطاب التقديم.
نص البريد الإلكتروني
يجب أن يعزز نص البريد الإلكتروني الأسباب التي دفعتك إلى التقدم بطلبك. استخدم الإنجازات المهنية أو المهارات الشخصية أو المهارات التقنية أو غيرها من الخبرات للمساعدة في اقتراح سبب شغفك بالوظيفة.
في حالة التقدم للحصول على تدريب
عند إرسال طلب التدريب عبر البريد الإلكتروني، لا بأس في اقتراح المهارات التي تعلمتها من الوظائف الأخرى والتي قد تناسب متطلبات الوظيفة.
بالإضافة إلى ذلك، لا بأس في ذكر المهارات التي ستكتسبها يكسب من الفرصة أيضا.
قالب البريد الإلكتروني لطلب الوظيفة
عزيزي السيد / السيدة اسم مدير التوظيف —
أقدم طلبي لوظيفة [المسمى الوظيفي]. لدي تاريخ قوي في مساعدة الشركات من هذا النوع على تحقيق الأهداف المذكورة في الوصف الوظيفي. وأخلاقيات الشركة تتوافق مع مشاعري الشخصية، وهذا هو سبب تقدمي لوظيفة في [الشركة].
في السنوات الـ 12 الماضية، حققت [Metric]، [Metric]، [Metric]. وإنني أتطلع إلى توجيهك عبر هذه الإنجازات.
وإنني أتطلع إلى الاستماع منك قريبا بشأن هذه الفرصة. يمكن التواصل معي على [رقم الهاتف] في أقرب وقت ممكن. لقد أرفقت سيرتي الذاتية وخطاب التغطية لمراجعتك.
بإخلاص،
اسمك
(630) 777-8746
[البريد الإلكتروني محمي]
نموذج البريد الإلكتروني لطلب الوظيفة
عزيزي [الاسم / مدير التوظيف] —
أنا أتقدم لوظيفة مساعد مبيعات لأنني لاحظت أن أدواتك البرمجية تلبي حاجة السوق التي لم أرها من قبل. تعد أدوات مراقبة وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك شيئًا مميزًا وتحتاج إلى شركاء المبيعات المناسبين لبيعها. لدي سجل حافل في زيادة مبيعات 4X سنويًا لثلاث شركات.
وإنني أتطلع إلى التحدث معك،
نفسه
(630) 777-8746
[البريد الإلكتروني محمي]
سانت جوان من قوس نوفينا
نصائح لكتابة البريد الإلكتروني لطلب الوظيفة
نصائح لإرسال طلب العمل عبر البريد الإلكتروني.
تدقيق البريد الإلكتروني
اقرأ البريد الإلكتروني بحثًا عن أي أخطاء إملائية وأخطاء نحوية ونبرة عامة. تأكد من عدم استخدام أي أنماط خطوط أو أحجام خطوط فريدة في البريد الإلكتروني. هذا ليس المجال الذي تريد أن تبرز فيه للإبداع.
البريد الإلكتروني لطلب الوظيفة يعمل بكامل طاقته. ويجب أن يقترح سبب قيام المدير بفتح أي من المرفقات الموجودة في البريد الإلكتروني.
اجعل البريد الإلكتروني مؤثرًا
فكر في السبب الذي يجعل المدير يفتح البريد الإلكتروني في البداية. هل هناك شيء فريد يمكنك تقديمه للشركة؟ شيء فريد يمكنك تقديمه لهذا الدور؟ ماذا تفعل جيدا؟ وماذا يفعل المرشحون الآخرون لا أحسنت.
يجب أن يكون البريد الإلكتروني نوعًا من عروض المبيعات.
لا تجعلها طويلة جدًا
لا ينبغي أن يكون بريدك الإلكتروني طويلاً جدًا. حاول أن تجعل البريد الإلكتروني يتضمن ثلاث فقرات. فقرة افتتاحية قصيرة، وفقرة نصية، وبيان ختامي يوفر معلومات الاتصال الخاصة بك ومدى توفرها.
