Top Academic Advisor Interview Questions 1521368
قد يكون الإرشاد الأكاديمي مهنة مُرضية للخبراء الذين يرغبون في مساعدة الطلاب في اختيار المسار الوظيفي الصحيح. يمكن للمستشارين الأكاديميين العمل على جميع مستويات التعليم وفي مختلف البيئات. إذا كنت تبحث عن وظيفة كمستشار أكاديمي، فإن التدرب على هذه المقابلات سيساعدك في الحصول عليها.
ما هو المرشد الأكاديمي؟
نموذج رسائل الاعتراف بالموظف...الرجاء تمكين جافا سكريبت
نموذج خطابات الاعتراف بالموظف: دليل ونموذج مجاني للتنزيلالمستشار الأكاديمي بالكلية هو نوع من المستشارين يعمل مع الطلاب. إنهم مسؤولون عن مساعدة الطلاب في اختيار التخصص الرئيسي والفرعي والتأكد من استيفائهم لجميع معايير التخرج بدرجة علمية في هذا الموضوع. يتم تعيين الأساتذة في كثير من الأحيان لشغل هذه المناصب في الكليات، ويطلب منهم مواصلة تدريس المحاضرات أثناء زيارة الطلاب خلال ساعات العمل في كل فصل دراسي.
امرأة رائدة فرن هولندي الخوخ الإسكافي
يتضمن ذلك تتبع تقدم الطلاب من خلال نظام السجلات الأكاديمية بالمدرسة. وتقديم المشورة للطلاب بشأن مستقبلهم. ومساعدة الطلاب على تحقيق النزاهة والعظمة في البيئة المدرسية. يعد تحديد الأهداف الأكاديمية وتحفيز الطلاب والتعامل مع قضايا الطلاب جزءًا من الواجبات الوظيفية للمرشد الأكاديمي.
ماذا يفعل المرشد الأكاديمي؟
أحد الأسئلة الأكثر شيوعًا التي يطرحها الطلاب عندما يتعلق الأمر بالإرشاد الأكاديمي هو ما الذي يؤديه المرشد الأكاديمي في الوظيفة. يجب أن يظل هذا النوع من المستشارين مطلعًا على معايير برامج المدرسة ويحتفظ بسجلات دقيقة عن كل طفل يرشدونه. يحتاج المستشارون إلى معرفة الصفوف التي لا يزال يتعين على الطلاب الالتحاق بها، وما هي المواد التي يتم احتسابها ضمن تخصصاتهم وفروعهم، وما إذا كان الطلاب يحتفظون بدرجات جيدة بما يكفي للبقاء في البرنامج أم لا. قبل التسجيل في الفصول الدراسية للفصل الدراسي القادم، سيقوم الطلاب بجدولة الزيارات مع مستشاريهم. يمكنهم أيضًا مساعدة الطلاب في طلبات الدراسات العليا و برامج الفصل الدراسي في الخارج .
أسئلة مقابلة المرشد الأكاديمي المؤهلة
يبدأ معظم مديري التوظيف مقابلاتهم بطرح بعض الأسئلة العامة لفهم شخصية المرشح وأسلوب عمله. فيما يلي بعض الأسئلة الشائعة التي يمكن أن يتم طرحها عليك في بداية مقابلة الإرشاد الأكاديمي:
كيفية جعل مذاق صلصة السباغيتي أفضل
- هل يمكن أن تخبرني قليلاً عن نفسك؟
- ما هي مواهبك، وكيف تنوي تطبيقها في وظيفة المرشد الأكاديمي؟
- ما هي عيوبك وكيف تحاول التغلب عليها؟
- ما هو الإنجاز المهني الذي تفتخر به؟
- ما هو الخطأ الفادح الذي ارتكبته أثناء تقديم النصيحة، وكيف أصلحته؟
- ما الذي يجعلك ترغب في العمل في هذا المنصب؟
- ما هو دافعك لترك وظيفتك الحالية؟
- ما الذي يجعلك مميزًا لدرجة أننا يجب أن نوظفك؟
- بعد خمس سنوات أين ترى نفسك؟
- هل لديك أي مخاوف بشأن هذا الموقف؟
أسئلة حول خلفيتك وخبرتك
قد يطرح القائمون على المقابلات استفسارات بخصوص الخبرة والخلفية لمعرفة المزيد عن معرفة المرشح بقطاع الإرشاد الأكاديمي والوظائف التي يقوم بها هؤلاء المهنيون بشكل متكرر. في هذا المجال، قد يطرح عليك القائمون على المقابلات الأسئلة التالية أثناء مقابلة الإرشاد الأكاديمي:
- ما نوع التفاعلات التي تجريها مع الأطفال بانتظام؟
- ما هو أكثر شيء يعجبك في الإرشاد الأكاديمي؟
- ما هي النصيحة الأولى التي تقدمها عادةً للطالب الذي يفكر في الحصول على درجة علمية معينة؟
- ما هي المهارة التي اكتسبتها والتي تؤهلك لهذا المنصب؟
- ما نوع جو العمل الذي تفضله؟
- كمستشار أكاديمي، ما هي بعض الدروس التي تعلمتها؟
- كيف تشجع نفسك وطلابك؟
- ما هو أهم التحدي الذي واجهته في منصبك السابق؟
- ما الذي تتوقع مواجهته كتحدي في هذا المنصب؟
- ما هي أنواع أساليب العمل التي تفضل التفاعل معها؟
أسئلة حول صفاتك وخصائصك
من المرجح أن يطرح القائمون على المقابلات المزيد من الأسئلة الظرفية والشاملة بعد جمع معلومات واسعة حول المرشح لمعرفة ما إذا كانوا يفهمون كيفية استخدام مواهبهم.
قد يطرح عليك أصحاب العمل الأسئلة المتعمقة التالية أثناء مقابلة الإرشاد الأكاديمي:
- ما هي مسؤوليات المستشار الأكاديمي اليومية؟
- كيف يمكنك ضمان تحقيق التلاميذ لأهدافهم؟
- ما الطريقة التي ستستخدمها لتتبع تقدم الطالب؟
- ما هي الموارد التي يمكنك استخدامها لمساعدة الطالب الذي يواجه صعوبات أكاديمية؟
- كيف ساعدك المستشارون الأكاديميون في الماضي؟
- ماذا تقول للتلميذ الذي لا يحقق أهدافه؟
- ما هو الجانب الأكثر أهمية في الإرشاد الطلابي؟
- كيف تحافظ على تحديث معرفتك الصناعية الأكاديمية؟
- ما هي أفضل طريقة لتحقيق التوازن بين أهداف الطلاب وأولياء الأمور والإداريين؟
- ما هي طريقة التخطيط الشاملة للطلاب وأهدافهم؟
أسئلة مقابلة المرشد الأكاديمي وإجاباتها النموذجية
تم تضمين الأسئلة الإضافية التي يمكن أن يطرحها عليك القائم بالمقابلة، بالإضافة إلى نماذج من الإجابات، أدناه لمساعدتك في الاستعداد للمقابلة:
لماذا تعتقد أن المستشارين الأكاديميين ضروريون؟
يمكن استخدام هذا السؤال لقياس حماس المرشح أو دافعه لالتزامات منصب الإرشاد الأكاديمي. من المهم أن يكون رد فعلك ينم عن الثقة والرغبة الحقيقية في مساعدة الطلاب.
مثال
' يلعب المرشدون الأكاديميون دورًا حاسمًا لأنهم يرشدون الطلاب خلال اللحظات التكوينية، وفي بعض الأحيان، الصعبة في حياتهم. إن توجيه الطلاب ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم التعليمية أو تجاوزها لتحقيق أقصى قدر من خبراتهم الجامعية هو أمر ممتع للغاية بالنسبة لي، وأحب أن أعرف أنه كان لي دور مهم في الحياة المهنية الناجحة لمحترفي المستقبل.
ما هي النصيحة التي تقدمها لطالب في السنة الأولى يخشى دخول الجامعة؟
يمكن أن تركز الإجابة الممتازة على هذا السؤال على تجربتك في التعامل مع طلاب السنة الأولى، مثل معرفتك بالتحديات المتكررة التي يواجهها هؤلاء الطلاب وكيف ساعدتهم في حل هذه المخاوف. إن إعداد الرد على هذا السؤال مسبقًا قد يمكّنك من الرد بسرعة وثقة.
مثال
'تقوم العديد من المؤسسات، حسب خبرتي، بتوفير جلسات دراسية حيث يكون لدى الطلاب إمكانيات أكبر للاتصال بأعضاء هيئة التدريس مباشرة. أنصح بشدة جميع طلاب السنة الأولى بالتسجيل في مثل هذه الفصول حتى يتمكنوا من التعرف على معلميهم والحصول على التوجيه الذي يحتاجونه قبل أن يبدأوا في الانغماس في الحياة الجامعية.
9999 رقم الملاك
ما هي أنواع الفصول الدراسية التي تعتقد أن كبار السن قد يستمتعون بها؟
خلال المقابلة، يمكنك طرح هذا السؤال لتقييم قدرتك على وضع استراتيجية للظروف التي قد تنشأ في دورك كمستشار أكاديمي. قد تُظهر الردود على هذا النوع من الاستفسار أيضًا تصميمك ومعرفتك بالمواد التي يدرسها طلاب المستوى الأعلى بشكل متكرر.
مثال
'يبدأ العديد من كبار السن الذين عملت معهم في البحث عن وظائف قبل التخرج. أنصح عادةً كبار السن بالتسجيل في الدورات التي تتضمن البحث أو الخبرة العملية أو إمكانيات التدريب كجزء من مناهجهم الدراسية. وهذا يمكّن الطلاب من تعزيز سيرتهم الذاتية ومحافظهم قبل البدء في عملية البحث عن وظيفة.
ما الذي دفعك للعمل كمستشار أكاديمي؟
يتم طرح هذا السؤال بشكل متكرر من قبل القائمين على المقابلات لتقييم فهمك لمواقف الإرشاد الأكاديمي والخبرة السابقة. يتم مشاركة التجارب الشخصية التي تظهر حماسك في ردود فعالة، وقد تسمح للمحاورين بطرح أسئلة متابعة بخصوص مؤهلاتك.
مثال
'في بداية مسيرتي الأكاديمية، كافحت لمعرفة ما أريد القيام به نظرًا لأنه كان لدي الكثير من الاهتمامات ولكن لم أتمكن من اتخاذ قرار بشأن المسار المهني. لقد ساعدني العمل مع مستشار أكاديمي في التعرف على نقاط قوتي وعيوبي، مما دفعني إلى إدراك أنني لم أرغب في النجاح في المدرسة فحسب، بل أردت أيضًا أن أكون مصدرًا يمكن الاعتماد عليه للمعرفة والراحة للأطفال الذين كانوا معي في نفس القارب. '
ما النصيحة التي تقدمها للطالب الذي هو تحت المراقبة الأكاديمية؟
قد يرغب القائم بإجراء المقابلة في معرفة الأساليب أو الاستراتيجيات المحددة التي قد تستخدمها لمساعدة هذه الأنواع من الأطفال في هذا الاستفسار المتعمق. قد يُظهر رد الفعل الممتاز لمن يجري معك المقابلة أنك أنشأت أو بحثت عن طرق فعالة للتعامل مع المواقف المماثلة.
تحلم بإيجاد المال على الأرض
مثال
'عند التعامل مع الأطفال تحت المراقبة الأكاديمية، سأطلب أولاً تعليقات من أساتذتهم لتحديد ما إذا كانت هناك أي مخاوف بشأن بيئتهم الأكاديمية. إذا بدت المشكلة خارجية، فسوف أجتمع مع الطالب لمعالجة المشاكل التي تتداخل مع تقدمه الأكاديمي. إذا كان للاستخدام الداخلي، أحاول تصميم أساليبي لتناسب كل تلميذ، ولكن تحديد الأهداف المعقولة وخطة للوصول إليها قد يكون مفيدًا.'
ما هي الخصائص التي يتمتع بها المرشدون الأكاديميون الجيدون؟
قد يطرح القائم بالمقابلة هذا السؤال لمعرفة ما إذا كنت تفهم متطلبات الوظيفة المفتوحة والمواهب التي ستساعدك على النجاح فيها. في كثير من الحالات، تركز الإجابة المناسبة على السمات الخاصة بالدور، مثل تلك المحددة في الوصف الوظيفي.
مثال
'يمكن للمستشارين الأكاديميين في كثير من الأحيان التواصل مع طلابهم والاستماع إلى متطلباتهم التعليمية المعقدة. تعد مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال وإدارة الوقت والمهارات التنظيمية كلها مهمة لنجاح المستشارين. غالبًا ما يكون لدى المستشارين منهج موجه نحو الهدف لمساعدة الطلاب في تحقيق أهدافهم الأكاديمية.
لماذا يجب أن نوظفك كمستشار أكاديمي؟
المستشارين الأكاديميين مساعدة الطلاب على تطوير الاستراتيجيات التي تساعدهم على تحقيق أهدافهم التعليمية. وقد يستلزم ذلك مساعدة الأطفال في تقييم البرامج المدرسية، وتحديد نقاط القوة والعيوب لديهم، واتخاذ قرار بشأن التخصص. كما أنهم يتعاونون بشكل وثيق مع المسؤولين من أجل البقاء على علم بتعديلات البرنامج.
ما الذي يجعل المرشد الأكاديمي فعالاً؟
إن المستشارين الذين يدركون سلطتهم في التدخل والتوصية والدفاع عن طلابهم ولعب دور نشط في حياتهم الأكاديمية هم مستشارون جيدون. إنهم لا يخشون بذل جهد إضافي لأنهم يعلمون أن بإمكانهم - ويريدون - إحداث فرق في نصائحهم.
