35 Nursing Interview Questions 15290
الاستعداد لأسئلة مقابلة التمريض. إكمال برنامج التمريض المسجل الخاص بك (مدرسة التمريض المكتملة). واجتياز امتحان NCLEX. وحصل على ترخيص RN من الولاية لمزاولة المهنة في الولاية. يأتي التحضير لمقابلة التمريض الخاصة بك. إن إجراء المقابلات مع مستشفى أو عيادة خاصة أو مرافق جراحية أخرى تتطلب ممرضات مسجلات ضمن طاقم العمل أمر مشابه نسبيًا.
قد تحتوي عملية المقابلة على أسئلة المقابلة الخاصة بدور الممرضة الممارس أو وظيفة التمريض. قد يطرح القائم بالمقابلة أو مدير التوظيف سؤالاً سلوكيًا أو أسئلة المقابلة السلوكية في أي وقت خلال مقابلة التمريض. هذه هي الأسئلة التي لديك حول الموقف العصيب في العمل وكيف تغلبت عليه أو حلته.
رسالة مرجعية أكاديمية (4)الرجاء تمكين جافا سكريبت
رسالة مرجعية أكاديمية (4)عملية مقابلة التمريض
قد يكون جزءًا من عملية مقابلة العمل الخاصة بك إجراء مقابلة هاتفية مع مدير التوظيف أو مدير التمريض أو مسؤول التوظيف أو القائم بإجراء المقابلة. يجب عليك الاستعداد لجميع أسئلة مقابلة التمريض التالية، سواء كانت مقابلة شخصية أو مقابلة عبر الهاتف.
إيلين ويليامسون (MSN، RN) في ممرضة.كوم تقول الممرضة العظيمة هي الشخص الذي يمكنه ممارسة اللطف والاستقرار العاطفي والتعاطف والاهتمام والجدارة بالثقة والرحمة. ثم يمضي ليقول: 'إن القدرة على الاتصال على المستوى الشخصي أمر مهم'. وتستمر إيلين في القول إن مهارات الاتصال القوية واستخدام مهارات التفكير النقدي فعالة. أو الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التكيف مع السيناريوهات المتغيرة. أو التكيف مع المواقف أثناء الطيران. إنها كفاءات وخصائص حيوية للممرضة العظيمة.
الدعاء من أجل الجراحة على ما يرام
تشمل مهارات التمريض التقليدية المهارات التنظيمية والتعاطف ومهارات رعاية المرضى والصبر والتواصل. لكن بورتيا ووفورد في ممرضة.org ويمضي ليضيف أن المهارات الناعمة القيمة للممرضة يمكن أن تشمل إدارة الوقت ومهارات التواصل. تشرح بورشيا أن صناعة الرعاية الصحية تدور حول التعاون واتباع نهج متعدد التخصصات. تنمية القدرة على التواصل والقدرة على العمل في مجموعات. والمساهمة بسلاسة ممتازة للتقدم الوظيفي وتحسين مستوى الرعاية للمرضى. بالإضافة إلى ذلك، دراسة أجراها مجموعة أدلر ولينكدين يظهر أن 85% من الوظائف تم تأمينها من خلال التواصل.
ما الذي يبحث عنه مدير التوظيف؟
سيبحث مدير المستشفى أو مدير التوظيف عن المهارات الأساسية والكفاءات الأساسية والصفات التي تجعل ممرضة عظيمة. يبحث المسؤول عن مرشح يشعر أنه سيكون مسؤولاً وجديرًا بالثقة ويمكنه تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى. وكذلك القدرة على التعامل مع أنفسهم في المواقف العصيبة وعدم فقدان صبرهم.
المهارات الإضافية تشمل:
- ممرضة مسجلة معتمدة في مجال الإيدز (ACRN)
- ممرضة أطفال معتمدة (CPN)
- ممرضة الأورام المعتمدة (OCN)
- ممارس ممرض الأسرة (FNP-BC)
- ممرضة تخدير مسجلة معتمدة (CRNA)
- التعامل مع الجدولة.
- تدريب الممرضات الأخريات على أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية.
- التعامل مع تعويضات Medicaid من خلال نتائج HCAHPS.
- التعامل مع رعاية المرضى وسحب الدم وفحوصات العلامات الحيوية الأخرى دون وجود طبيب أو مقدم رعاية أولية.
- دراسة موقف التمريض بالتفصيل. استخدم الوصف الوظيفي (يشار إليه أحيانًا باسم 'إعلان الوظيفة') للحصول على فكرة عما يبحث عنه مدير المستشفى.
- بالنسبة لأولئك الذين ليس لديهم أي خبرة عمل سابقة، استخدم درجات الاختبار كوسيلة لإظهار شغفك بالمنصب. والرغبة في التقدم الوظيفي.
- تدرب على الإجابة على أسئلة المقابلة قبل أي مقابلة عمل. ينبغي تلاوة إجابة المقابلة خلال 90 ثانية أو أقل للحفاظ على تفاعل القائم بالمقابلة.
- دراسة صاحب العمل المستقبلي وتعريفه لرعاية المرضى. قم بمراجعة أخلاقيات المريض لدى صاحب العمل والإشارة إلى معايير الممارسة العامة هذه كجزء من إجابة المقابلة.
- ابدأ المحادثة مع سؤال لكسر الجليد . هذا سؤال غير رسمي بين مدير التوظيف أو مدير المستشفى والمرشح. يمكن أن تكون طريقة ممتعة لبدء المقابلة ويمكن أن تساعد في توجيه كيمياء المحادثة.
- فهم من يجري المقابلة. يمكن أن يكون البحث عن مدير المستشفى أو الموظف الذي يجري المقابلة مفيدًا. يمكن أن يساعد فهم تاريخهم الأكاديمي أو تاريخ العمل أو إنجازاتهم الأخرى في تطوير التواصل مع القائم بإجراء المقابلة. يمكن أن يكون هذا مفيدًا عند بدء المقابلة أو عند قراءة إجابات المقابلة. يمكن 'وضع' إجابات المقابلة لتتحدث إلى وجهة نظر الشخص الذي يجري المقابلة ومنظوره وقيمه.
- مساعدة المرضى في تلبية احتياجات الرعاية الصحية العامة.
- التواصل مع الممرضة المسؤولة فيما يتعلق بالرعاية الصحية للمرضى.
- نقل المرضى حسب الحاجة (احتياجات النقل الإسعافية وغيرها).
- التحقق من العلامات الحيوية للمرضى داخل دار رعاية المسنين.
- التواصل والتنسيق مع طاقم التمريض (ومساعدي الممرضات المعتمدين) لضمان حصول كل مريض على الرعاية بانتظام.
- تشغيل المعدات الطبية لضمان حصول السكان على الرعاية المنتظمة والأساسية الموصوفة.
- ضمان أن الحياة اليومية للمرضى هي أعلى جودة حياة ممكنة.
- المساعدة مع الممرضة المسؤولة والممرضة العملية المرخصة (LPN) في مساعدة المرضى في مجموعة متنوعة من الواجبات الإدارية.
- الرد على أجراس الاتصال والقيام بجولات.
- توفير الرعاية بعد الوفاة.
- إعادة وضع المرضى والمقيمين في سرير أو شار.
- المساعدة في متطلبات واحتياجات التمشي.
- المساعدة في النظافة الشخصية ونظافة الأسنان (كجزء من ADL).
- نقل المريض من وإلى السرير أو الكرسي أو أي مواقع أخرى داخل المنشأة.
- ما هي المشكلة؟
- وما الذي يجب إنجازه؟
- ما هي القيود الموجودة؟
- ما هي نتائج الأعمال المتوقعة؟
- ما يجب القيام به؟
- من يحتاج إلى القيام بهذه الأشياء؟
- متى يجب القيام بها؟
- القرار الصريح باتخاذ إجراء.
- خيار اتخاذ الإجراءات.
- يتم تعريف العمل بدقة.
- نتيجة الأعمال.
- نتيجة العميل أو العميل.
- نتيجة للفريق .
- أو استجابة الفريق أو العميل.
- هل يمكنك أن تخبرني ما الذي تقدره شخصيًا في ثقافة الشركة هنا؟
- ما هي الأهداف قصيرة المدى لهذا الدور؟
- ما هي الأهداف طويلة المدى لهذا الدور؟
- كيف سأتمكن من تطبيق مهاراتي في حل المشكلات في هذا الدور؟
- هل يمكنك أن تخبرني المزيد عن طبيعة عملية الإعداد لهذا الدور؟
- كيف تعتقد أن التوازن بين العمل والحياة سيبدو في هذا الدور؟
- عند النظر إلي كمرشح، ما هو الشيء الذي سيقدره الفريق أكثر في رأيك؟
- ما الذي يقلقك أكثر عندما يتعلق الأمر بنفسي كمرشح؟
- ما هي المهارات التي تعتقد أنه يجب على كل مرشح أن يتمتع بها في هذا الدور؟
- كيف تصف أسلوبك في الإدارة الشخصية؟
- هل يمكنك إخباري المزيد عن طبيعة عملية التوظيف لهذا الدور؟
- هل يمكن أن تخبرني بسؤال المتابعة الذي قد تطرحه إذا كنت تحاول الحصول على وظيفة في هذا الدور؟
- ما هي الكفاءات التي تشعر أن الفريق سيقدرها أكثر؟
- ما هي الخطط طويلة المدى للقسم أو الفريق الذي سأعمل معه؟
- هل يمكنك أن تخبرني بنقاط القوة والضعف التي ترى أن هذا الدور يجب أن يتضمن المزيد منها؟
- ما هي أسئلة المقابلة الشائعة التي تنصح الشخص بالتوقف عن طرحها؟
- أعطني إجابة من كلمة واحدة عن كيفية وصفك لثقافة الشركة.
- ما هي الأهداف التي يجب أن تكون لدي كمرشح لهذا الدور؟
- هل يمكن أن تخبرني ما هي أهدافك من هذا الدور؟
- ما هي أهداف الفريق لهذا الدور؟
- ما هو التحدي الأكبر الذي يمكن أن تراني متحمسًا له في هذا المنصب؟
- ما هي النصيحة المهنية التي تعتقد أن الموظف السابق في هذا الدور يرغب في تقديمها لي؟
- 10 أسئلة شائعة في مقابلة التمريض
- أسئلة وأجوبة مقابلة التمريض بواسطة GMercyU.com
- مقابلة للحصول على وظيفة التمريض؟ 10 أسئلة رائعة للمقابلة
- الاستعداد لمقابلة التمريض
- أسئلة المقابلة المبنية على الكفاءة - كلية التمريض
- نصائح لمقابلة التمريض والأسئلة الشائعة المطروحة
- دليل المقابلة: التمريض
- أسئلة وأجوبة مقابلة التمريض
أسئلة وأجوبة مقابلة التمريض
وفيما يلي الأسئلة المطروحة في مقابلة التمريض. ادرس أسئلة المقابلة الشائعة هذه كمرشح للوظيفة. احصل على إجابة جاهزة. وتدرب قبل المقابلة.
تحميل أسئلة المقابلة التمريضية pdf
قم بتنزيل أسئلة وأجوبة مقابلة التمريض هذه بصيغة PDF. تحميل فوري. لا البريد الإلكتروني المطلوبة.
تحميل PDFأخبرني عن الوقت الذي كان عليك فيه التعامل مع مريض صعب.
إجابة نموذجية: كنت في مدرسة التمريض، وكنا نعمل مع المرضى الذين يحتاجون إلى درجة عالية من الاهتمام. كان المريض يشعر بعدم الارتياح وبدأ في إظهار العدوان. اتصلت بالممرضات والأطباء الآخرين للحصول على المساعدة على الفور.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ يعد التعامل مع المرضى جزءًا أساسيًا من وظيفة التمريض. ليس كل المرضى ودودين. قد يكون بعض المرضى عنيدين أو منزعجين أو غاضبين أو غير راغبين في العمل مع طاقم المستشفى والممرضات المسجلات بسبب مشاكل أو أمراض مزمنة.
أخبرني ما الذي وجدته الأكثر إثارة للاهتمام أثناء حصولك على درجة التمريض.
إجابة نموذجية: التعرف على علم التشريح وعلم وظائف الأعضاء وكيف أثر ذلك على مرضانا. للتوسع في هذا، كان الأمر يتعلق بتعلم الطب الشمولي. أردت أن أفهم كيف يمكن للسلوكيات أو الخيارات الغذائية أن تؤدي إلى تفاقم المشكلات في أجسامنا. ما تعلمته هو أن هذا شيء يمكن التغاضي عنه: النظام الغذائي، وممارسة الرياضة، والعادات الأخرى التي لدينا كبشر. إن القدرة على النظر إلى المريض بشكل كلي هي مهارة.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ الشغف جزء مهم من أي وظيفة. فيما يتعلق بالتمريض، فإن الشغف أكثر أهمية. وظائف التمريض ليست دائمًا 'سهلة' وتتطلب من الموظف أن يكون لديه إرادة قوية وصبر للقيام بهذا الدور. يريد أصحاب العمل ومديرو المستشفيات معرفة أن الموظف والممرضة متحمسان لهذا الدور.
أخبرني بما تعرفه عن منظمة الرعاية الصحية لدينا.
إجابة نموذجية: يبدو أنك تقدر رعاية المريض أكثر من غيرها. نظرًا لأنك تلتزم بمعاييرك وفقًا لكل لوائح الدولة وأسرع أوقات الانتظار في غرفة الطوارئ. وهذا يجعلك واحدة من أفضل مؤسسات الرعاية الصحية في الولاية. أنا أقدر مستوى رعاية المرضى التي يقدمها الممارسون. لقد كنت مريضًا في هذا المستشفى بنفسي. وقد شاهدت مستوى رعاية المرضى بشكل مباشر.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ يوضح هذا السؤال المؤهل مدى استعداد الممرضة. ويظهر فهمًا لما تقدره المستشفى. يمكن أن يكون هذا سؤالاً فعالاً لمديري التوظيف ومديري المستشفيات. لأنهم يريدون من الممرضة تنفيذ مبادئ المستشفى وإجراءاته وأخلاقياته وقيمه.
كيف تتعامل مع العمل مع طاقم التمريض الآخر؟
إجابة نموذجية: أقدر التنسيق والتواصل مع ضمان تطبيق قوانين HIPAA في الممارسة اليومية.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ يوضح ما إذا كان لدى المرشح أي خبرة تمريضية سابقة. أو يستوعب ما هو مطلوب من دور التمريض.
ما هو أكثر شيء تقدره في مجال التمريض؟
إجابة نموذجية: ببساطة، القدرة على مساعدة الناس! أحب أن أكون قادرًا على رؤية الناس وهم يحسنون حياتهم اليومية وعاداتهم اليومية. كان الناس يأتون إلي دائمًا بأسئلة لديهم حول الصحة، على أي حال. بدا الأمر وكأنه الخطوة المنطقية التالية بالنسبة لي؛ للدخول في التمريض.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ مرة أخرى، سؤال مؤهل يلمح إلى شغف الممرضة. فهو يساعد على ضمان دخول الممرضة إلى الميدان 'للأسباب الصحيحة'.
كيف يمكنك ضمان رعاية عالية الجودة للمرضى؟
إجابة نموذجية: التأكد من أن كل شخص يُعامل على أنه شخص فريد خاص به وفرد خاص به. وهذا يعني معاملة المرضى كبشر وليس كأرقام. من الناحية الفلسفية، هذا أمر معقد. وهو أمر يجب علينا الحذر منه دائمًا.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ يوضح ما إذا كانت الممرضة لديها أي خبرة عمل سابقة في هذا المجال. أو يُظهر ما تعلمته الممرضة خلال أي تدريب سريري أو ساعات المستشفى.
ماذا ستفعل إذا شعر المريض بعدم الراحة؟
إجابة نموذجية: اكتشف مصدر هذا الانزعاج قبل تناول أي مخدرات أو أدوية أخرى. ثم حاول تحديد ما إذا كان من الممكن حل المشكلة دون علاج طبي. على سبيل المثال، مساعدة المريض ببطانياته أو وسائده لمساعدته في التغلب على انزعاجه.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ يُظهر مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات. كما أنه يؤهل الممرضة ويضمن أن الممرضة تعرف واجبات ومسؤوليات الوظيفة العادية.
كيف تتأكد من رعاية الأطباء لكل مريض؟
إجابة نموذجية: باعتباري ممرضة مسجلة، أرى نفسي كمسؤول أيضًا. يمكن أن يساعد التنسيق مع الطبيب في ضمان علاج كل مريض بشكل جيد. أو التأكد من حصول المريض على الرعاية المناسبة في الفترة المناسبة. يعد التنسيق مع الفنيين والممرضين الآخرين والأطباء وموظفي المستشفى أمرًا حيويًا لهذا المنصب.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ يُظهر التنسيق والعمل الجماعي والقدرة على تقديم رعاية قوية للمرضى بين طاقم المستشفى وطاقم التمريض.
ما هي بعض أهم الأشياء التي يجب مراعاتها في منصب التمريض؟
إجابة نموذجية: كيف لا يمكن حل كل شيء بالدواء. نحن بحاجة إلى النظر عن كثب إلى ما يحدث مع كل مريض وعلاجه على حدة.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ يُظهر الشغف والتفكير في الدخول في مجال الطب.
لماذا تعتبر مهارات التعامل مع الآخرين مهمة في دور التمريض؟
إجابة نموذجية: لأن التحدث إلى المرضى بطريقة تجعلهم يشعرون بالراحة يمكن أن يكون مفيدًا جدًا. يمكن أن يؤدي التواصل إلى فهم أفضل لما يحتاجه المريض من حيث العلاج. على سبيل المثال، إذا كانت الممرضة لا تستمع إلى المريض بشكل فعال، فقد تفوتها المعلومات المهمة المقدمة للأطباء.
من التاسع إلى الحادي والعشرين جيما جالجاني
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ يظهر فهماً لما هو مطلوب من واجبات الوظيفة ومسؤولياتها. وكيف يمكن للكفاءات أو السمات الأساسية للممرضة أن تلعب دورًا محوريًا في تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى.
أخبرني عن الوقت الذي اضطررت فيه إلى التعامل مع موقف صعب ولم يكن لديك دعم من الآخرين.
إجابة نموذجية: كنت في موقف صعب في وظيفتي السابقة. لقد عملت في ظل موعد نهائي ضيق ولكن لم أتمكن من الحصول على عدد قليل من الموظفين للمساهمة في عملهم. في نهاية المطاف، ما فعلته هو تمديد الموعد النهائي باستخدام مهارات الاتصال الخاصة بي. كان من السهل أن نطلب من عملائنا يومًا أو يومين إضافيين عندما قدمت لهم كل الحقائق.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ سؤال سلوكي يعرض نوع أداء العمل الذي يمكن أن يتوقعه صاحب العمل المستقبلي من مرشح التمريض.
ما هي أهدافك المهنية؟
إجابة نموذجية: أرغب في أن أصبح مديرة تمريض في مرحلة ما من مسيرتي المهنية. أو لديك بعض الخبرة في القطاع الطبي الخاص. أعتقد أن الرعاية الطبية الفردية هي شيء لا ينبغي تقديمه للأثرياء فقط. أعتقد أن الرعاية الشخصية يمكن توحيدها في جميع أنحاء الولايات المتحدة ومع جميع أنواع أنظمة الرعاية الصحية.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ يعرض الإقرار بما يمكن أن توفره الوظيفة الوظيفية للمرشح وما يمكن أن توفره تجربة المستشفى أو المركز الصحي في المقابل. أجب عن هذا السؤال كخطة خمسية.
كيف تتعامل مع مريض ليس لديه تأمين صحي؟
إجابة نموذجية: تحديد ما إذا كانوا بحاجة إلى العلاج. وبعد ذلك، نحاول أن نجعل قسم المحاسبة أو القسم المالي لدينا يعمل معهم لتلبية احتياجاتهم. إذا كانت حالة طارئة، فلا يزال يتعين علينا علاج المريض على الفور.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ يؤهل الممرضة على فهم ما هو مطلوب من الوظيفة وكيفية عمل إدارة المستشفى مع وثائق التأمين. قم بتضمين إشارات إلى تدريب الممرضات الأخريات على أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية. التعامل مع تعويضات Medicaid من خلال نتائج HCAHPS.
أخبرني عن خبرتك الوظيفية السابقة ومدى ارتباطها بالتمريض.
إجابة نموذجية: كان علي استخدام قدراتي كمتواصل وشخص لتلبية احتياجات الآخرين. أعتقد أن هذه هي الطريقة التي تتماشى بها وظيفتي السابقة مع هذه الوظيفة. التواصل هو مهارة يجب تطويرها بمرور الوقت - الاستماع بنشاط ثم التحدث بقصد. خاصة عندما تكون تحت الضغط.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ عرض فهم متطلبات الوظيفة وفهم سمات الدور وخصائصه ومتطلباته.
كيف ستعمل مع الممرضة المسؤولة؟
إجابة نموذجية: التنسيق والتواصل الواضح والتخطيط. سأحاول أن أفهم كيف أراد هذا المحترف تنسيق الرعاية معًا. ثم تعرف على طلبات الرعاية المطلوبة للمريض. ثم حاول اتخاذ أفضل قرار ممكن بهذه المعلومات.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ يُظهر التنسيق بين طاقم التمريض وفهم المسميات الوظيفية الأخرى التي تساعد الممرضات المسجلات.
ما الذي تريد تحقيقه في مسيرتك التمريضية؟
نموذج للإجابة: أود أن أكون قادرًا على الحصول على المزيد من الخبرة مع أولئك الذين يحتاجون إلى رعاية شاملة.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ عرض شغف المنصب ومهارات التفكير النقدي.
ما هو أكثر ما يجذبك فيما يتعلق بوظيفة تمريض السفر مقابل ممرضة عملية عادية في المستشفى؟
إجابة نموذجية: ببساطة، أحب فكرة القدرة على مساعدة الآخرين عندما أستطيع ذلك. أرغب في التعرض لبيئات وظروف عمل متعددة يمكن أن توفر لي تجربة رعاية صحية أفضل. أنا منفتح على جميع أنواع الفرص.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ يؤهل المرشح لعرض الخصائص والقيم الأساسية الأكثر أهمية بالنسبة له. وكيف سيترجم ذلك إلى رعاية عالية الجودة للمرضى وأداء وظيفي.
لماذا اخترت مهنة التمريض؟
إجابة نموذجية: عندما كنت طفلاً، عانيت من الكثير من الأمراض. لقد كانت تجربة العمل مع عدد قليل من الممرضات المتميزات هي التي جعلتني أرغب في متابعة هذه المهنة.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ فهو يوفر الفرصة للمرشح لمشاركة المزيد عن خلفيته الشخصية. ولماذا يضطرون للدخول في مجال التمريض. إتاحة الفرصة للمرشح لتأهيل نفسه من خلال المهارات والخبرات.
متى عرفت أنك تريد أن تصبح ممرضة؟
إجابة نموذجية: لم يكن طريقي واضحًا مثل الآخرين. على الرغم من أنني كنت أعلم أنني أرغب في ممارسة التمريض كمهنة، إلا أن الأمر استغرق مني بضع سنوات في الحياة لتحقيق ذلك. لقد جئت من سلسلة طويلة من الممرضات في عائلتي. كل من والدتي وجدتي ممرضات. وعندما كبرت، شعرت بالانجذاب إلى هذه المهنة. ولكن لم يكن هذا شيئًا كنت أعرف أنني أريد القيام به إلا بعد تخرجي من الكلية بدرجة أخرى. لقد بدأت في النقر بالنسبة لي لاحقًا عندما ألهمتني والدتي وجدتي مرة أخرى.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ يؤهل المرشح ويحدد ما إذا كان المرشح لديه أي تدريب أو خبرة وظيفية سابقة. بما في ذلك أي ساعات سريرية أو تدريب خارجي أو فرص أخرى للعمل بشكل وثيق مع موظفي المستشفى.
ما الذي تجده مجزيًا في هذه الوظيفة؟
إجابة نموذجية: هذه وظيفة مجزية أكثر بكثير من غيرها. لديك الفرصة لتكون قادرًا على شفاء الآخرين. والقدرة على رؤية المرضى ينتقلون من الرعاية طويلة الأمد إلى العودة إلى أسرهم أمر لا يصدق. هناك شيء يبعث على السرور والرضا بشأن القدرة على شفاء شخص ما.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ يؤهل المرشح ويحدد ما إذا كان المرشح لديه أي تدريب أو خبرة وظيفية سابقة، بما في ذلك أي ساعات سريرية أو تدريب خارجي أو فرص أخرى للعمل بشكل وثيق مع موظفي المستشفى.
كيف تتعامل مع مريض غير راضٍ عن رعاية مرضاك؟
إجابة نموذجية: في وظيفتي السابقة، أتذكر أن أحد المرضى لم يكن راضيًا عن رعاية المرضى التي نقدمها. أول شيء كان علي فعله في هذا الموقف هو التراجع عنه. أردت أن أفهم ما يشعر به المريض. هل كان عنادي هو الذي منعني من القدرة على رؤية نقص رعاية المرضى؟ أم كان شيئًا آخر؟ أدركت أن المشكلة حقًا كانت في نفسي. لم أشعر بالتحفيز في ذلك الوقت من حياتي. وكنت بحاجة إلى التركيز مرة أخرى على العمل والمريض. لقد اعتذرت لهم عن تجربتهم غير المرضية وشرحت لهم محظوري. ومن هناك، استمعت إلى احتياجاتهم واهتماماتهم، ثم صممت مسارًا أفضل بكثير لتقديم الرعاية للمرضى لهم.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ عرض استعداد للمقابلة والتأكد من أن المرشح قد قرأ الوصف الوظيفي أو إعلان الوظيفة، وفهم ما هو مطلوب من الوظيفة.
كيف تتعاملين مع ضغوط هذه الوظيفة؟
إجابة نموذجية: هذه الوظيفة تتطلب ساعات طويلة. وهو أمر يجب على جميع الممرضات الحذر منه. إن الساعات الطويلة التي تتطلبها هذه الوظيفة يمكن أن تجعل من السهل الإهمال في رعاية المرضى. أفضل طريقة للتعامل مع هذا هو التأكد من أنني لا أبالغ في حجز ساعات العمل الخاصة بي. أبلغ مدير المستشفى ومدير التمريض بأنني عملت لساعات طويلة جدًا. وأنا أشعر بالإرهاق، وأحتاج إلى أخذ نفس.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ يضمن أن لدى المرشح خطة للتعامل مع ضغوط العمل بشكل وثيق مع المرضى. عبد الذي قد يكون لديه موقف عنيد أو غاضب أو مستاء تجاه موظفي المستشفى بسبب الألم أو المرض المزمن أو المشكلات الحادة أو غيرها.
ما هو أصعب جزء من كونك ممرضة؟
إجابة نموذجية: بصراحة، بالنسبة لي، الأمر يتعلق بعدم الاقتراب أكثر من اللازم من المريض. من الأفضل ألا يكون لدينا علاقة عاطفية مع المرضى قد تؤثر على حكمنا. علينا أن نتعامل مع المريض بالرعاية المثلى. ولكن إذا قام المريض، على سبيل المثال، بتذكير أحد الوالدين، فإن ذلك يمكن أن يسبب بعض المضاعفات في تقديم العلاج المناسب. علينا أن نبقى محترفين وأن نكون على دراية بحالتنا العقلية. هذا هو أصعب جزء من كونك ممرضة.
لماذا يتم طرح سؤال المقابلة هذا؟ يضمن أن المرشح على دراية بالمواقف التي يمكن أن يواجهها أثناء العمل كممرضة مسجلة. أو كجزء من المستشفى أو غرفة الطوارئ أو المركز الصحي.
التحضير لمقابلة التمريض
من المهم التحضير لمقابلة التمريض من خلال جمع المعلومات الأساسية الصحيحة. إن فهم قيم مدير المستشفى أو مدير التوظيف سيكون مفيدًا في قراءة إجابات المقابلة الصحيحة والفعالة.
الشهادات
تختلف متطلبات مساعدي التمريض حسب الولاية. للاطلاع على القائمة الكاملة لمتطلبات CNA حسب الولاية، قم بعرضها هذا المورد .
بشكل عام، يحتاج مساعدو التمريض إلى اجتياز امتحان الكفاءة وتسجيل الولاية. غالبًا ما تكون فحوصات الخلفية الجنائية مطلوبة بين أصحاب العمل. تسمح بعض الولايات لمساعد التمريض بالحصول على أوراق اعتماد إضافية، مثل مساعد الدواء المعتمد (CMA). بصفته CMA، يُسمح للمساعد بتوزيع الأدوية.
الهدايا الشعبية للأولاد بعمر 13 عامًا
المنظمون لا يحتاجون إلى ترخيص. ومع ذلك، فمن الشائع أن تتطلب الوظائف الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) أو دعم الحياة الأساسي (BLS).
يمكن أن تكون الإشارات إلى الشهادات مفيدة لمدير التوظيف. شهادات مثل:
على الخبرة الوظيفية
يمكن أن تكون الإشارة إلى الخبرة السريرية أو تجربة 'أثناء العمل' مفيدة أيضًا. هذا يتضمن:
مهارات التمريض
ال مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل يوفر رؤية مفيدة للخصائص والمهارات والسمات المرغوبة للممرضة:
نصائح لمقابلة التمريض
فيما يلي نصائح لمقابلة وظيفة التمريض.
مراجعة الواجبات والمسؤوليات الوظيفية
وأخيرًا، قد يكون من المفيد مراجعة الواجبات والمسؤوليات الوظيفية للممرض المسجل قبل أي مقابلة عمل. يمكن أن يساعد ذلك المرشح في إعداد الإجابات التي تظهر فهم الوظيفة الوظيفية. ويتأكد مدير التوظيف من أن المرشح (بخبرة سابقة أو بدونها) على علم بما هو مطلوب منه.
فيما يلي عينة من الواجبات والمسؤوليات الوظيفية للمساعدة في التحضير لمقابلة وظيفة التمريض القادمة.
الاستعداد لأسئلة المقابلة السلوكية
تبدأ أسئلة المقابلة السلوكية بـ 'أخبرني عن الوقت المناسب' وتحث المرشح على قراءة تجربة العمل السابقة. خبرة العمل التي تعرض الكفاءات والخصائص والصفات الأساسية للمرشح.
عندما تسمع سؤالاً سلوكيًا في المقابلة، فكر كمرشح في الإجابة باستخدام تقنية STAR أو استجابة STAR. إنها:
الموقف - اشرح ما هي المشكلة.
مهمة - وصف المسؤوليات المطلوبة.
فعل - وصف الخطوات التي يجب القيام بها.
نتيجة - وصف النتيجة النهائية.
اطرح الأسئلة في نهاية المقابلة
يمكن أن يكون طرح الأسئلة على مدير المستشفى أو الموظفين طريقة رائعة لإظهار المشاركة والاهتمام بالمنصب. تعد الأسئلة المتعلقة بالتدريب أو المتطلبات أو غيرها من الخبرات أثناء العمل طريقة رائعة لإظهار الشغف والرغبة في التعلم.
فيما يلي نماذج من الأسئلة التي يجب التفكير في طرحها على المسؤول في نهاية مقابلة العمل.
عينة من الأسئلة لطرحها
لا تتوقف عن البحث عن وظيفة
لا تتوقف عن البحث عن وظيفة حتى يقدم المسؤول عرض عمل. وهذا خطأ شائع بين الباحثين عن عمل. ولأن المقابلة مضمونة لا يعني أنه تم تأمين الوظيفة. استمر في إرسال سيرة ذاتية فريدة وخطاب تعريفي إلى وظائف التمريض الأخرى.
أعلى مجالس وظائف التمريض
تصفح وظائف التمريض المتاحة على لوحات الوظائف هذه:
مصادر إضافية
المشاركات الشعبية
وصفات، نمط الحياة البلد والأناقة، والترفيه
