Preparing An Interview 1521424
التحضير للمقابلة؟ هل هناك مقابلة عمل في الأفق بالنسبة لك؟ سيساعدك التحضير للمقابلة مسبقًا على إتقان المقابلة والحصول على عرض عمل. هناك بعض الأشياء التي يمكنك القيام بها قبل (وبعد) المقابلة لترك انطباع أول رائع لدى صاحب العمل المستقبلي.
يعد التحضير لمقابلة عمل أفضل طريقة لإنهاء بحثك عن وظيفة و/أو الحصول على مقابلة العمل التالية. فيما يلي نصائح للتحضير للمقابلة للحصول على وظيفة أحلامك التالية.
نموذج رسالة تغطية طلب وظيفةالرجاء تمكين جافا سكريبت
نموذج رسالة تغطية طلب وظيفة 
كيفية الاستعداد للمقابلة
يستلزم التحضير للمقابلة التفكير في أهدافك ومؤهلاتك فيما يتعلق بالدور والشركة. للقيام بذلك، يجب عليك إجراء بعض الأبحاث حول الشركة وقراءة الوصف الوظيفي بدقة لمعرفة السبب الذي يجعلك مناسبًا. دعونا نلقي نظرة على كيفية الاستعداد للمقابلة.
114 عدد الملاك
1. افحص الوصف الوظيفي بدقة
يجب عليك الاستفادة من الوصف الوظيفي المعلن لصاحب العمل كدليل طوال فترة إعدادك. الوصف الوظيفي هو قائمة بأوراق الاعتماد والخصائص والخبرة التي تبحث عنها الشركة في مقدم الطلب. كلما تمكنت من مطابقة نفسك لهذه الحقائق، كلما ظهرت أكثر تأهيلاً لصاحب العمل. يمكن أن يوفر لك الوصف الوظيفي أيضًا أفكارًا لـ الأسئلة التي يجب طرحها على الشركة أثناء المقابلة .
2. فكر في سبب إجراء المقابلة وما هي أوراق الاعتماد التي لديك.
يجب أن تكون لديك فكرة واضحة عن سبب رغبتك في الحصول على الوظيفة ولماذا أنت مؤهل قبل المقابلة. يجب أن تكون مستعدًا لشرح سبب اهتمامك بالمنصب ولماذا أنت المرشح المثالي له.
متعلق ب: نصائح المقابلة المهنية
3. بحث الشركة ووظيفتها.
يعد البحث عن الشركة التي تتقدم إليها عنصرًا حاسمًا في التحضير للمقابلة. لن يساعدك ذلك فقط على إعداد أسئلة ذات مغزى للمحاورين، ولكنه سيساعدك أيضًا على توفير سياق لمحادثات المقابلة الخاصة بك.
سيكون لديك ميزة على المنافسة إذا قمت بأكبر قدر ممكن من البحث حول الشركة والمنصب. علاوة على ذلك، فإن التحضير المناسب للمقابلة يمكن أن يساعدك في أن تكون هادئًا وأن تقدم أفضل أداء لديك. قبل أن تذهب إلى المقابلة الخاصة بك، هناك بعض الأشياء التي يجب أن تعرفها:
لمعرفة المزيد حول منتج أو خدمة، قم بما يلي:
حتى لو لم يكن للمنصب أي علاقة بمنتج الشركة أو خدمتها، فأنت لا تزال ترغب في أن تكون جزءًا من الفريق. من المهم أن تفهم كل ما تستطيع فهمه حول منتج الشركة أو خدمتها قبل التقديم. لا تحتاج إلى معرفة كل التفاصيل، خاصة إذا كان المنتج تقنيًا وتجري مقابلة للحصول على دور غير فني، ولكن يجب أن يكون لديك فهم أساسي للسلع أو الخدمات الرئيسية للشركة.
اطلب عينة من المنتج إن أمكن للتعرف على وجهة نظر العميل. كلما تمكنت من إعلامهم بالمنتج من منظور الشركة والمستهلك، كلما كانت المقابلة أفضل.
التحقيق في الدور.
من المهم قراءة الوصف الوظيفي بدقة والتأكد من فهمك لجميع المعايير والواجبات. لن يعدك هذا للمقابلة فقط من خلال السماح لك بطرح أسئلة هادفة ومركزة حول الوظيفة، ولكنه سيضمن أيضًا أنك مؤهل حقًا ومستعد لتولي الواجبات إذا تم تعيينك.
إذا كان ذلك ممكنًا، فابحث عن وظائف مماثلة واقرأ التقييمات من الأشخاص الذين شغلوها لتكوين فكرة عما تستلزمه الوظيفة على أساس يومي. اطلب توضيحًا أو تفاصيل حول الدور أثناء المقابلة حتى تكون مستعدًا إذا حصلت على عرض عمل. التحضير للمقابلة من خلال البحث عن الدور يمكن أن يساعدك أيضًا في تحديد ما إذا كان المنصب مناسبًا لك أم لا.
فحص ثقافة الشركة.
عادةً ما تمتلك الشركات الحديثة ملفات تعريف ومدونات على وسائل التواصل الاجتماعي حيث تناقش ثقافتها وصناعتها. يمكن أن تساعدك هذه المعلومات في التعرف على أسلوب الشركة وشخصيتها، بالإضافة إلى ما تقدره. من المهم جدًا أن تتناسب مع ثقافة الشركة وأن تتمتع بشخصية ومعتقدات قابلة للمقارنة، بغض النظر عن مدى روعة الوظيفة.
ما هو يوم الشكر هذه السنة
اطرح أسئلة أثناء المقابلة إذا كان لديك أي أسئلة تتعلق ببيئة العمل أو الثقافة أو الشخصية أو القيم. قد تختلف هذه الاستفسارات بدءًا من برامج وأدوات الشركة وحتى سياسات الإجازات والإجازات المرضية. تذكر أن المقابلة تتعلق بإيجاد تطابق جيد مع بيئة عملك الشخصية بقدر ما تتعلق بإيجاد الشركة المناسبة للوظيفة. يتم ضمان وجود مهني ممتع عندما تتوافق قيمك مع قيم الشركة. يعد هذا أيضًا وقتًا رائعًا لمعرفة المزيد عن الشركة وإظهار للشخص الذي يجري معك المقابلة مدى ملاءمتك لها.
4. فكر في كيفية إجابتك على أسئلة المقابلة المتكررة.
على الرغم من أنك لن تكون قادرًا على توقع كل سؤال سيتم طرحه عليك أثناء المقابلة، إلا أنه يمكنك إعداد إجابات لبعض الأسئلة الشائعة. فكر في إنشاء عرض تقديمي يلخص بإيجاز هويتك، وماذا تفعل، وما ترغب فيه.
قد تحتاج بعض المهن إلى اختبار أو تقييم كجزء من عملية المقابلة. إذا كنت تجري مقابلة لشغل منصب في برمجة الكمبيوتر أو التطوير أو التحليلات، فقد يُطلب منك كتابة أسطر التعليمات البرمجية أو تقييمها. إنها فكرة جيدة أن تسأل أقرانك في العمل عن حالات الامتحانات التي كان عليهم الاستعداد لها.
تحسبًا لذلك، يجب عليك أيضًا أن تكون مستعدًا لمعالجة توقعات راتبك.
فيما يلي بعض موضوعات المقابلة الشائعة التي يجب مراعاتها:
لماذا أنت مهتم بالعمل هنا؟
يعد التعرف على سلع الشركة وخدماتها ورسالتها وتاريخها وثقافتها أفضل طريقة للتحضير لهذا السؤال. اذكر مميزات الشركة التي تعجبك وتتناسب مع تطلعاتك المهنية في إجابتك.
أرغب في العمل لدى شركة تُحدث فرقًا، على سبيل المثال. طوال فترة بحثي عن عمل، أعطيت الأولوية للعثور على شركة تتمتع بجو عمل لطيف وقيم تتناسب مع قيمي، وهذه المنظمة على رأس القائمة.
ماذا عن هذا الدور الذي يروقك؟
يطرح أصحاب العمل هذا السؤال للتأكد من فهمك للمنصب وللسماح لك بالتركيز على قدراتك ذات الصلة. قد تكون مقارنة معايير الوظيفة بقدراتك وخبراتك مفيدة. اختر بعض المجالات التي تعجبك أو تتفوق فيها، وركز عليها في إجابتك.
طوال معظم مسيرتي المهنية، كنت شغوفًا بتصميم تجربة المستخدم. ولأنني على دراية بمجموعة Adobe الكاملة، شعرت بسعادة غامرة عندما علمت أن هذه الشركة توظفهم. كما أنني من أشد المؤيدين لاستخدام سير العمل الرشيق في التصميم. إنها، في رأيي، الطريقة الأكثر فعالية للتعامل مع المهام الضخمة. في وظيفتي السابقة كمدير منتج، تمكنت من تطوير ونشر منهجية رشيقة بشكل فعال، وشهدنا مكاسب كبيرة في سرعة المشروع.
ما هي أعظم قوتك؟
يتيح لك هذا السؤال مناقشة قدراتك الفنية وغير الفنية. عندما يطلب منك أحد القائمين على المقابلة شرح نقاط قوتك، تحدث عن خصائصك الشخصية وكيفية تطبيقها على الوظيفة التي تبحث عنها.
أنا شخص طبيعي يحل المشاكل، على سبيل المثال. إنه لمن دواعي سروري أن أتعمق وأكتشف الحلول للمشكلات، كما لو كان ذلك بمثابة إكمال اللغز. إنه شيء كنت دائمًا جيدًا فيه وأحب القيام به. يعد العثور على إجابات جديدة للمشكلات الصعبة جزءًا كبيرًا من تطوير المنتج، ولهذا السبب اخترت هذا المسار الاحترافي في المقام الأول.
يجب عليك أيضًا إعداد إجابات لأسئلة المقابلة السلوكية بالإضافة إلى هذه الأسئلة.
5. تدرب على صوتك ولغة جسدك طوال المقابلة.
خلال عملية المقابلة، من المهم تكوين انطباع إيجابي ودائم. يمكنك القيام بذلك من خلال التحدث بصوت عالٍ وواثق واستخدام لغة جسد لطيفة ومنفتحة. على الرغم من أن هذه الأمور قد تأتي إليك بشكل طبيعي، إلا أنه يجب عليك ممارستها مع الأصدقاء الموثوقين أو أفراد العائلة أو أمام المرآة. انتبه جيدًا لابتسامتك ومصافحتك وخطوتك.
تدرب على إجراء المقابلات مرتين أو ثلاث مرات على الأقل قبل إجراء المقابلة الفعلية.
6. قم بإعداد قائمة بالأسئلة التي ستطرحها على القائم بإجراء المقابلة
تحظى العديد من الشركات باحترام كبير للمرشحين الذين يطرحون استفسارات ذات معنى حول الشركة والوظيفة. خذ بعض الوقت قبل المقابلة للتحضير بعض الأسئلة لمن يجري معك المقابلة تثبت أنك قمت بواجبك المنزلي في الشركة وأنك على دراية بهذا الدور. فيما يلي بعض الأمثلة على الأسئلة التي قد تطرحها:
- ماذا يعني يوم في حياة شخص ما في هذه الوظيفة؟
- لماذا تحب العمل هنا كثيرا؟
- ما هي صفات الموظفين الأكثر نجاحا لديك؟
- لقد أثارت هذه الفرصة اهتمامي، وأنا أقدر معرفة المزيد عنها. وما هي مراحل عملية التوظيف بعد ذلك؟
7. تدرب على استخدام المقابلات الوهمية.
التحضير للمقابلة، مثل التحدث أمام الجمهور، هو الأسلوب الأكثر فعالية لتقليل التوتر وتعزيز الثقة. قد يبدو التدريب مملاً في البداية، لكن إجراء المقابلة عدة مرات يمكن أن يجعلك أكثر راحة ويساعدك على خلق أفضل انطباع ممكن.
إذا استطعت، قم بإجراء أكبر عدد ممكن من المقابلات الوهمية بمساعدة الأصدقاء أو الأقارب. إذا لم يكن لديك شريك، تدرب على أسئلتك وإجاباتك بصوت عالٍ. عندما تتحدث، يمكنك اكتشاف أن الإجابة تبدو غريبة أو لا تعبر عما تريد، لذلك يوفر لك هذا الفرصة لضبط إجاباتك وحفظها في الذاكرة. كلما تدربت على مقابلتك أكثر، زادت ثقتك عندما يحين وقت الصفقة الفعلية.
أجب عن أسئلة المقابلة كما لو كان هذا جزءًا حقيقيًا من عملية التوظيف. في مقابلتك القادمة، ستزداد قدرتك على الإجابة على الأسئلة الصعبة، مثل تلك المتعلقة بتوقعات الراتب (أو أي نوع آخر من الأسئلة). مرتب السؤال) سيكون أسهل.
8. قم بعمل نسخة مادية من سيرتك الذاتية.
على الرغم من أن معظم الشركات تريد نسخًا رقمية من سيرتك الذاتية مع طلبك، إلا أنه لا يمكنهم الوصول إليها بسهولة أثناء المقابلة.
10. توقع مخاوفهم.
عادة ما يكون عدد المتقدمين للفرص الشاغرة أكبر من عدد الوظائف الشاغرة المتاحة. ونتيجة لذلك، يبحث القائمون على المقابلات عن طرق لاستبعاد المرشحين. ضع نفسك في موقفهم وفكر في سبب ترددهم في توظيفك (أنا لا أملك هذا، أنا لست ذاك، وما إلى ذلك). ثم قم بإعداد دفاعك: 'أفهم أنك تستطيع أن تصدق أنني لست المرشح المثالي لهذا المنصب بسبب [اعتراضهم]'. ولكن يجب أن تكون على دراية بـ [سبب عدم رعاية القائم بإجراء المقابلة].
11. كن قوي الإرادة وتولى مسؤولية مقابلتك.
يصبح بعض المرشحين الذين يتسمون بالصراحة عادةً وديعين للغاية أثناء مقابلات العمل، وقد يكون ذلك في محاولة منهم ليكونوا مهذبين. ومع ذلك، فإن الكياسة لا تعني السلبية. تشبه المقابلة أي مناقشة أخرى من حيث أنها عبارة عن رقصة تتحرك فيها أنت وشريكك معًا بينما تتفاعلان مع بعضكما البعض في نفس الوقت. لا ترتكب خطأ مجرد انتظار المحاور ليطرح عليك جائزة نوبل. إن مهمتك هي التأكد من أنه يفهم نقاط البيع الرئيسية لديك.
12. ابحث عن مدير التوظيف.
قبل المقابلة، قم بالبحث عن مدير التوظيف الذي ستتحدث معه. تعرف على المسمى الوظيفي الخاص بهم واستعد لأنواع الأسئلة التي يمكنهم طرحها في مقابلة العمل. يمكن لصفحة LinkedIn أو الشركة حولها سرد الموظفين الحاليين والسابقين. ارجع إلى موقع الشركة للحصول على مزيد من المعلومات حول المحترف الذي ستتحدث معه.
13. احصل على الاتجاهات مقدما.
إذا كنت ستجري مقابلة وجهًا لوجه (بدلاً من مقابلة فيديو)، فمن المهم أن تعرف إلى أين ستذهب مسبقًا. بهذه الطريقة لن تتأخر عن المقابلة. إذا لم تكن متأكدًا من المكان الذي تتجه إليه، فاستخدم خرائط Google أو أي أداة أخرى مماثلة للحصول على التعليمات.
إذا كان لديك نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)، فقم ببرمجته لتحديد أسرع طريق إلى الشركة. إذا كان من المحتمل أن يمثل ركن السيارة صعوبة، قم بالتحقق مرة أخرى.
إنها فكرة جيدة أن تقوم بالتمرين قبل يوم أو يومين من المقابلة إذا كان لديك الوقت. ستعرف بالضبط المكان الذي تتجه إليه والمدة التي ستستغرقها للوصول إلى هناك. اسمح لنفسك ببضع دقائق إضافية وتعال لإجراء المقابلة مبكرًا بعض الشيء.
105 رقم الملاك
قد ترغب أيضًا في التحقق مرة أخرى من وقت المقابلة وموقعها للتأكد من أنك على المسار الصحيح.
