Reschedule Job Interview Examples Illness 152204
إن الاضطرار إلى إعادة جدولة مقابلة عمل قد يبدو وكأنه مهمة مخيفة. تشعر أن ذلك قد يخاطر بفرصة عملك. ولكن كمرشح، يجب أن تعلم أن أصحاب العمل غالبًا ما يرون إعادة جدولة للمقابلات، وطالما أنك تكتب بريدًا إلكترونيًا ودودًا وغنيًا بالمعلومات، فسوف يتفهم صاحب العمل ويتقبل إعادة جدولتك.
نموذج رسالة الغلاف
الرجاء تمكين جافا سكريبت
نموذج رسالة الغلاففيما يلي أمثلة لرسائل البريد الإلكتروني التي يمكنك إرسالها عندما تضطر إلى إعادة جدولة مقابلة العمل الخاصة بك. من المهم أن تبقي رسالتك احترافية وصادقة وإيجابية واعتذارية عن الحاجة إلى إعادة الجدولة.
بسبب مثال العمل
موضوع البريد الإلكتروني: بحاجة إلى إعادة جدولة
مرحبا سارة
أنا آسف لاضطراري للقيام بذلك. سأحتاج إلى إعادة جدولة جلسة المقابلة التي ستقام في 18/3. ما زلت أعمل في شركة Apple، وأثناء عملي في أي شركة، سأمنحها اهتمامي الكامل ودعمي الكامل. لدينا مشروع يجب إكماله، وحضور المقابلة سيقطع ذلك.
هل يمكنني أن أوصي هذه الأيام بإعادة جدولة مقابلتنا إلى:
- 3/24
- 4/14
إليزابيث
ناتالي مورغان، مديرة الموارد البشرية في CareerPlug أعطتها نصيحتها بشأن إعادة الجدولة، 'أولًا، لا تتوتر.' تحدث إعادة الجدولة. يحدث ذلك من جانب الشركة، وسيحدث من جانب المرشح أيضًا. إنه جزء من العملية، وما لم تقم بإعادة الجدولة عدة مرات أو لإجراء مقابلات متعددة، فلن يثير ذلك أي إنذار لمعظم مديري التوظيف. اثنان، اجعل الأمر بسيطًا. اعترف بالإزعاج، واقترح بعض الخيارات الأخرى للمقابلة، وأعد التعبير عن حماسك للتحدث معهم. تجنب المبالغة في الاعتذار أو تقديم أعذار مطولة، وانتقل إلى الإجراء: إعادة جدولة المقابلة.'
بسبب مثال السفر
موضوع البريد الإلكتروني: بحاجة إلى إعادة جدولة
مرحبا سارةأنا آسف حقا لاضطراري للقيام بذلك. أتساءل عما إذا كان بإمكاننا إعادة جدولة جلسة المقابلة التي ستقام في 18/3. كانت لدي خطط سفر نسيتها تمامًا. ولسوء الحظ، فهي خطط سفر ممتدة مما يعني أن نقلها أو إلغائها سيكون مكلفًا للغاية.
هل يمكنني أن أوصي هذه الأيام بإعادة جدولة مقابلتنا إلى:
- 3/24
- 4/14
إليزابيث
بسبب المرض أو المرض مثال
موضوع البريد الإلكتروني: أشعر بالمرض، بحاجة إلى إعادة جدولة
مرحبا سارة
أنا آسف حقًا لأنني اضطررت إلى القيام بذلك بالقرب من اللحظة الأخيرة. أشعر حقا تحت الطقس. وأنا أكره أن أحضر معي نزلات البرد أو الأنفلونزا إلى المكتب أثناء حضوري مقابلتي القادمة. هل من الممكن إعادة تحديد موعد قد أشعر فيه بالتحسن؟
هل يمكنني أن أوصي هذه الأيام بإعادة جدولة مقابلتنا إلى:
- 3/24
- 4/14
إليزابيث
بسبب مثال الطوارئ العائلية
موضوع البريد الإلكتروني: حالة طوارئ عائلية - بحاجة إلى إعادة الجدولة
مرحبا سارةأنا أكره أن أفعل هذا، ولكنني سأحتاج إلى إعادة جدولة مقابلتي القادمة. لقد ظهرت حالة طوارئ عائلية، وهو أمر يجب التعامل معه على الفور. الجميع بخير. كل شيء على ما يرام. لكن هذا أمر يجب معالجته بطريقة سريعة. مرة أخرى، أعتذر عن إزعاج فريقك.
هل يمكنني أن أوصي هذه الأيام بإعادة جدولة مقابلتنا إلى:
- 3/24
- 4/14
إليزابيث
إعادة جدولة مثال اللحظة الأخيرة
موضوع البريد الإلكتروني: إعادة جدولة الطوارئ
مرحبا سارةأنا حقا أكره أن أفعل هذا في اللحظة الأخيرة. وأنا أدرك أنني سأتسبب في إزعاج فريقك بشدة. وهذا يمكن أن يكون له تأثير كبير على كيفية إدراك الفريق لاحترافي، لكني بحاجة إلى إعادة جدولة مقابلتنا اليوم.
هناك بعض الأشياء التي يصعب مشاركتها، لكن يجب أن أتناولها، وهذا سيعيق قدرتي على إجراء مقابلة ناجحة.
هل يمكنني أن أوصي هذه الأيام بإعادة جدولة مقابلتنا إلى:
- 3/24
- 4/14
إليزابيث
ويليام تايلور، مدير التطوير الوظيفي في com.VelvetJobs يقول لنا: 'اشرح سبب عدم حضورك للمقابلة ولكن تأكد من أن سببك حقيقي'. سيؤدي هذا إلى زيادة فرص قيام مسؤول التوظيف بإعادة جدولة المقابلة عن طيب خاطر.
إعادة جدولة مثال المرشح
يرجى ملاحظة أن أمثلة البريد الإلكتروني المذكورة أعلاه هي إعادة جدولة باحث عن عمل في الشركة أو مدير التوظيف. مثال البريد الإلكتروني أدناه هو العكس، حيث يقوم مسؤول التوظيف أو مدير التوظيف بإعادة جدولة المرشح.
موضوع البريد الإلكتروني: إعادة جدولة مقابلتك القادمة مع [الشركة]
مرحبا سارةأنا حقًا أكره أن أفعل هذا في اللحظة الأخيرة، ولكن سيتعين علينا إعادة جدولة مقابلتك القادمة. أريد أن أؤكد لك أن هذا لا علاقة له بوظيفتك المحتملة هنا في العمل. نحتاج إلى إعادة معايرة بعض مناقشاتنا الداخلية قبل إجراء المقابلة.
هل يمكنني أن أوصي هذه الأيام بإعادة جدولة مقابلتنا إلى:
- 3/24
- 4/14
إليزابيث
بيرون كلارك careersidekick.com يقدم لنا نصيحة لمديري التوظيف الذين يتطلعون إلى إعادة جدولة مقابلة المرشح، 'إذا لم تكن متأكدًا من الإطار الزمني الذي يمكن استئناف المقابلات فيه، فلا تقدم واحدًا. تعد الوعود المكسورة والمواعيد النهائية المفقودة سببًا رئيسيًا لإحباط الباحثين عن عمل، لذا من الأفضل أن تخبر المرشحين أنك غير متأكد من موعد استئناف العملية، ولكنك ستبقيهم على اطلاع وتخطرهم بمجرد حدوث تغيير. .'