إعادة جدولة أمثلة لمقابلة الوظيفة (المرض، الطوارئ، المزيد) لعام 2022

Reschedule Job Interview Examples Illness 152204



اكتشف عدد الملاك الخاص بك

إن الاضطرار إلى إعادة جدولة مقابلة عمل قد يبدو وكأنه مهمة مخيفة. تشعر أن ذلك قد يخاطر بفرصة عملك. ولكن كمرشح، يجب أن تعلم أن أصحاب العمل غالبًا ما يرون إعادة جدولة للمقابلات، وطالما أنك تكتب بريدًا إلكترونيًا ودودًا وغنيًا بالمعلومات، فسوف يتفهم صاحب العمل ويتقبل إعادة جدولتك.



نموذج رسالة الغلاف

الرجاء تمكين جافا سكريبت

نموذج رسالة الغلاف

فيما يلي أمثلة لرسائل البريد الإلكتروني التي يمكنك إرسالها عندما تضطر إلى إعادة جدولة مقابلة العمل الخاصة بك. من المهم أن تبقي رسالتك احترافية وصادقة وإيجابية واعتذارية عن الحاجة إلى إعادة الجدولة.

بسبب مثال العمل

موضوع البريد الإلكتروني: بحاجة إلى إعادة جدولة



مرحبا سارة

أنا آسف لاضطراري للقيام بذلك. سأحتاج إلى إعادة جدولة جلسة المقابلة التي ستقام في 18/3. ما زلت أعمل في شركة Apple، وأثناء عملي في أي شركة، سأمنحها اهتمامي الكامل ودعمي الكامل. لدينا مشروع يجب إكماله، وحضور المقابلة سيقطع ذلك.

هل يمكنني أن أوصي هذه الأيام بإعادة جدولة مقابلتنا إلى:
  • 3/24
  • 4/14
شكرا جزيلا لك يا سارة،
إليزابيث

ناتالي مورغان، مديرة الموارد البشرية في CareerPlug أعطتها نصيحتها بشأن إعادة الجدولة، 'أولًا، لا تتوتر.' تحدث إعادة الجدولة. يحدث ذلك من جانب الشركة، وسيحدث من جانب المرشح أيضًا. إنه جزء من العملية، وما لم تقم بإعادة الجدولة عدة مرات أو لإجراء مقابلات متعددة، فلن يثير ذلك أي إنذار لمعظم مديري التوظيف. اثنان، اجعل الأمر بسيطًا. اعترف بالإزعاج، واقترح بعض الخيارات الأخرى للمقابلة، وأعد التعبير عن حماسك للتحدث معهم. تجنب المبالغة في الاعتذار أو تقديم أعذار مطولة، وانتقل إلى الإجراء: إعادة جدولة المقابلة.'

بسبب مثال السفر

موضوع البريد الإلكتروني: بحاجة إلى إعادة جدولة

مرحبا سارة

أنا آسف حقا لاضطراري للقيام بذلك. أتساءل عما إذا كان بإمكاننا إعادة جدولة جلسة المقابلة التي ستقام في 18/3. كانت لدي خطط سفر نسيتها تمامًا. ولسوء الحظ، فهي خطط سفر ممتدة مما يعني أن نقلها أو إلغائها سيكون مكلفًا للغاية.

هل يمكنني أن أوصي هذه الأيام بإعادة جدولة مقابلتنا إلى:
  • 3/24
  • 4/14
شكرا جزيلا سارة،
إليزابيث

بسبب المرض أو المرض مثال

موضوع البريد الإلكتروني: أشعر بالمرض، بحاجة إلى إعادة جدولة



مرحبا سارة

أنا آسف حقًا لأنني اضطررت إلى القيام بذلك بالقرب من اللحظة الأخيرة. أشعر حقا تحت الطقس. وأنا أكره أن أحضر معي نزلات البرد أو الأنفلونزا إلى المكتب أثناء حضوري مقابلتي القادمة. هل من الممكن إعادة تحديد موعد قد أشعر فيه بالتحسن؟

هل يمكنني أن أوصي هذه الأيام بإعادة جدولة مقابلتنا إلى:
  • 3/24
  • 4/14
شكرا جزيلا سارة،
إليزابيث

بسبب مثال الطوارئ العائلية

موضوع البريد الإلكتروني: حالة طوارئ عائلية - بحاجة إلى إعادة الجدولة

مرحبا سارة

أنا أكره أن أفعل هذا، ولكنني سأحتاج إلى إعادة جدولة مقابلتي القادمة. لقد ظهرت حالة طوارئ عائلية، وهو أمر يجب التعامل معه على الفور. الجميع بخير. كل شيء على ما يرام. لكن هذا أمر يجب معالجته بطريقة سريعة. مرة أخرى، أعتذر عن إزعاج فريقك.

هل يمكنني أن أوصي هذه الأيام بإعادة جدولة مقابلتنا إلى:
  • 3/24
  • 4/14
شكرا جزيلا سارة،
إليزابيث

إعادة جدولة مثال اللحظة الأخيرة

موضوع البريد الإلكتروني: إعادة جدولة الطوارئ

مرحبا سارة

أنا حقا أكره أن أفعل هذا في اللحظة الأخيرة. وأنا أدرك أنني سأتسبب في إزعاج فريقك بشدة. وهذا يمكن أن يكون له تأثير كبير على كيفية إدراك الفريق لاحترافي، لكني بحاجة إلى إعادة جدولة مقابلتنا اليوم.

هناك بعض الأشياء التي يصعب مشاركتها، لكن يجب أن أتناولها، وهذا سيعيق قدرتي على إجراء مقابلة ناجحة.

هل يمكنني أن أوصي هذه الأيام بإعادة جدولة مقابلتنا إلى:
  • 3/24
  • 4/14
شكرا جزيلا سارة،
إليزابيث

ويليام تايلور، مدير التطوير الوظيفي في com.VelvetJobs يقول لنا: 'اشرح سبب عدم حضورك للمقابلة ولكن تأكد من أن سببك حقيقي'. سيؤدي هذا إلى زيادة فرص قيام مسؤول التوظيف بإعادة جدولة المقابلة عن طيب خاطر.

إعادة جدولة مثال المرشح

يرجى ملاحظة أن أمثلة البريد الإلكتروني المذكورة أعلاه هي إعادة جدولة باحث عن عمل في الشركة أو مدير التوظيف. مثال البريد الإلكتروني أدناه هو العكس، حيث يقوم مسؤول التوظيف أو مدير التوظيف بإعادة جدولة المرشح.

موضوع البريد الإلكتروني: إعادة جدولة مقابلتك القادمة مع [الشركة]

مرحبا سارة

أنا حقًا أكره أن أفعل هذا في اللحظة الأخيرة، ولكن سيتعين علينا إعادة جدولة مقابلتك القادمة. أريد أن أؤكد لك أن هذا لا علاقة له بوظيفتك المحتملة هنا في العمل. نحتاج إلى إعادة معايرة بعض مناقشاتنا الداخلية قبل إجراء المقابلة.

هل يمكنني أن أوصي هذه الأيام بإعادة جدولة مقابلتنا إلى:
  • 3/24
  • 4/14
شكرا جزيلا سارة،
إليزابيث

بيرون كلارك careersidekick.com يقدم لنا نصيحة لمديري التوظيف الذين يتطلعون إلى إعادة جدولة مقابلة المرشح، 'إذا لم تكن متأكدًا من الإطار الزمني الذي يمكن استئناف المقابلات فيه، فلا تقدم واحدًا. تعد الوعود المكسورة والمواعيد النهائية المفقودة سببًا رئيسيًا لإحباط الباحثين عن عمل، لذا من الأفضل أن تخبر المرشحين أنك غير متأكد من موعد استئناف العملية، ولكنك ستبقيهم على اطلاع وتخطرهم بمجرد حدوث تغيير. .'

نصائح عند إعادة الجدولة

    اقترح دائمًا تاريخًا بديلاً:كلما أمكن، أوصي ببضعة أيام قد تكون متاحة لك. يوضح هذا أنك مستعد ومستعد للدخول في جلسة المقابلة بعد إعادة الجدولة. قل دائمًا أنك آسف:إن الاعتذار والتعاطف مع حقيقة أنك قد تزعج الفريق سوف يقطع شوطا طويلا. قد لا يغير ذلك الطريقة التي يشعر بها الشخص الذي يجري معك المقابلة بشأن إعادة جدولتك، ولكنه بالتأكيد قد يساعدك. إذا لم يردوا عبر البريد الإلكتروني، اتصل على:إذا لم يرد الشخص الذي يجري معك المقابلة على رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بك بشأن إعادة الجدولة، فتأكد من الاتصال به وإخباره بذلك. خاصة إذا كانت هناك حاجة إلى إعادة جدولة في اللحظة الأخيرة. يُظهر هذا أنك متحمس حقًا للانضمام إلى الشركة ولكنك بحاجة ماسة إلى إعادة الجدولة. مقابل أولئك الذين يعيدون جدولة المقابلات لأنهم غير متأكدين من الوظيفة.

موارد مماثلة